-      L’AP-HP a connu de profondes mutations ces dernières années et a fait face, comme l’ensemble du système hospitalier français à une crise sanitaire majeure qui a eu un impact direct sur la qualité de vie et les conditions de travail ressenties par les professionnels. L’évolution défavorable de plusieurs indicateurs  rend indispensable la prise en compte plus structurée de la question de la qualité de vie au travail au niveau central de l’institution à la fois dans son aspect réglementaire (santé au travail)  mais aussi  d’un point de vue opérationnel et stratégique (projets d’amélioration  de la qualité de vie au travail et accompagnement des services). 

-      Pour faire que la qualité de vie et les conditions de travail ainsi que la lutte contre la sinistralité deviennent effectivement un axe structurant de la politique RH des établissements et services, les travaux menés en central doivent permettre une articulation plus structurée entre les GHU, PIC et sites de l’AP-HP et le niveau central. A ce titre, le titulaire du poste assurera la coordination des travaux menés par la mission santé et sécurité au travail, et de manière transversale, avec la mission QVCT, au sein du département Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail. 

Le DSQVCT comprend 2 missions : une mission Santé et Sécurité au Travail (SST) et une mission QVCT

Le Service Central de Santé au Travail (SCST) est rattaché fonctionnellement à la mission SST. Le poste à pourvoir est au sein du SCST. 

CDD 2 ans

Mission générale : 

·          Coordination des enquêtes statistiques AP-HP dans le domaine de la santé au travail répondant à une demande institutionnelle, soit à une demande du SCST ou services locaux de santé au travail,

·          Participation à la production des statistiques pour l’ensemble des bilans institutionnels,

·          Conseils relatifs à l’élaboration des outils de recueil,

·          Récupération et vérification de la qualité des données,

·          Constitutions des fichiers informatiques,

·          Exploitation statistique des données et production des résultats,

·          Participation à la rédaction des rapports d’enquête,

·          Présentation des résultats d’enquête,

·          Participation au suivi de la campagne de vaccination anti-grippale et en lien avec la Covid 19,

·          Production des statistiques et analyses des bilans du département pour les instances,

·          Coopération avec la médecine statutaire sur le suivi des MP et MOP, sur les corrélations entre reconnaissance de la maladie et situations des agents 

·          Elaboration et construction de questionnaires d’enquêtes, suivi et analyse

·          Data management des bases de données des systèmes d’information de santé au travail et de sécurité au travail

Formation des équipes des services locaux de santé au travail : excel et premiers pas en épidémiologie

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),

Rembousement du Pass Navigo à 75%

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement