Contrôleur de gestion F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
  

Date de parution

06/05/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion F/H

Métier

Contrôle et organisation - Contrôleur de gestion

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait jour

Présentation du service

Le poste se situe au siège de l’AP-HP, au sein de la DEFIP, dans le département « Budget et Pilotage ». Ce département regroupe les activités de prévisions et de synthèse en exploitation (activité, recettes et dépenses), ainsi que la chefferie de projet des outils de pilotage orientés finances (infocentre de suivi des indicateurs économiques et budgétaires). 

 

PRESENTATION DU POLE

Le poste se situe dans le pôle Pilotage qui agrège deux services : 

 

-       Un service « analyse de l’activité et données de gestions » qui a vocation à restituer des analyses médico économiques à la demande du Directeur des finances, de la Direction générale, ou des autres départements de la DEFIP et piloter les prévisions, le suivi et l’analyse des remontées d’activité et de recettes liées à l’activité MCO, HAD et recettes externes.

 

Un service « coordination MOA et SI finances » dont la cible fonctionnelle est de définir, construire et mettre en œuvre les outils de pilotage de l’AP-HP pour décliner les orientations stratégiques et de gouvernance de l’institution de manière opérationnelle. Il s’agit de mettre à la disposition des acteurs décisionnels de l’AP-HP (responsables administratifs et médicaux au niveau central et au niveau GHU) des outils de pilotage partagés, fiables, réguliers et harmonisés au travers du portail « PILOTE » (solution COGNOS IBM). Le service est également en charge du pilotage de l’application de gestion du référentiel des structures de l’APHP (application SIRIUS). 

Vos missions

Le service analyse de l’activité et des données de gestion est doté en effectif cible de 3 chargés de mission sous l’autorité d’un chef de service et d’un adjoint au chef de service. Les chargés de missions travaillent en équipe pour répondre aux objectifs communs du service :  

 

-       Assurer la prévision, le suivi et l’analyse de l’activité et des recettes MCO, HAD, SMR (volet activité) et de l’activité externe, en lien avec les GHU ;

-       Expertiser les prévisions d’activité des GHU dans le cadre des campagnes budgétaires annuelles et lors des points d’étapes budgétaires tout au long de l’année ;

-       Assurer le contrôle mensuel des remontées PMSI en collaboration avec le département de l’information médicale (DIM) et après échanges si nécessaire avec l’ATIH ;

-       Réaliser des analyses médico économiques, d’études d’impact et des expertises sur l’activité hospitalière et ses déterminants ;

-       Assurer la maîtrise d’ouvrage du portail pilotage AP-HP (outil SI décisionnel interne) pour le volet suivi de l’activité ;

-       Concevoir et diffuser des tableaux de bord spécifiques.

 

Missions principales :

Outre la participation aux travaux communs du service, les missions du contrôleur de gestion activité recettes s’inscrivent dans le cadre de la réforme du siège. 

 

Il en découle les missions principales suivantes :

 

-       Pilotage des campagnes budgétaires MCO/HAD/SMR et activité externe avec élaboration des outils de gestion à partager avec les GHU (annexes budgétaires, etc.) ;

-       Elaboration de prévisions budgétaires pour l’AP-HP et analyse des prévisions des GHU sur le volet activité MCO/HAD/SMR/activité externe ;

-       Définition d’une méthode de saisonnalisation des recettes sur les champs d’activité cités ci-dessus ;

-       L’élaboration et la diffusion de tableaux de bord mensuels de suivi et d’analyse de l’évolution de l’activité et des recettes MCO, HAD/SMR et recettes externes 

-       Identification des leviers d’optimisation des recettes liées à l’activité des GH ;

-       Participation au développement d’une expertise prospective de l’activité tenant compte notamment des principaux déterminants nationaux et régionaux, mais aussi des spécificités de l’AP-HP et du contexte épidémiologique.

Profil recherché

PRE-REQUIS
- Vous êtes titulaire de la fonction publique en catégorie A ou justifier d'un diplôme de niveau 7 (bac+5) en contrôle de gestion, mathématiques ou finances ;
- Poste ouvert aux junior
-Expérience en finances hospitalières serait un plus ;

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Capacités rédactionnelles
- Animation de réunion
- Reporting (balanced scorecard, KPI, etc.)
- Analyse de données financières

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Excel et Ms Office
- Anglais professionnel
- Règlementation de la facturation hospitalière (Titre 2)
- Comptabilité publique
- La connaissance de SAP est un plus

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les  + AP-HP

 

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 

20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 12

Hôpital et/ou site

Siège de l'AP-HP

Service d'affectation

La Direction économique, financière, de l’investissement et du patrimoine