Présentation de la Direction des Investissements et de la Maintenance : 

La DIM du GH APHP.7 Nord a pour mission de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes d’investissement (Equipements, Travaux) et d’assurer la maintenance des installations et des équipements (service technique, maintenance biomédicale, entreprises extérieures). 

Elle est répartie en trois secteurs géographiques : 

-      Ouest : Bichat/Beaujon/Louis Mourier 

-      Centre : Lariboisière/Fernand Widal/Bretonneau/Adelaïde Hautval

-      Est : Saint Louis/Robert-Debré.

La DIM du secteur Est (Hôpital Saint Louis et Hôpital Robert-Debré) est constituée de 4 pôles :

-   Pôle travaux, bureau d’études et sécurité incendie

-   Pôle biomédical, équipements et maintenance hôtelière

-   Pôle maintenance technique

-   Pôle administratif

Le pôle maintenance technique de l’Hôpital Saint Louis est placé sous l’autorité d’un Ingénieur de Maintenance et structuré de la façon suivante :

· 1 TSH « Agencement »

· 1 TSH « Electricité », assisté de 2 TH (gestion de la main d’œuvre interne et gestion des contrats)

· 1 TSH « Fluides », assisté de 2 TH (gestion de la main d’œuvre interne et gestion des contrats)

Liaisons hiérarchiques : le TSH du département « ELECTRICITE »
Liaisons fonctionnelles :

· L’ingénieur maintenance responsable du service technique

· Le TSH responsable du département et les TH adjoints

· Le Directeur des investissements et de la maintenance

· L’ensemble des personnels du service technique

· Les services hospitaliers, administratifs et logistiques du site 

· Le pôle Travaux, les prestataires externes, le pôle Biomédical

Missions générales :

·  Placé sous l’autorité du TSH responsable du département Electricité et de son adjoint TH en charge de la MOI, le titulaire du poste devra garantir, par la maintenance préventive et curative des installations électriques, la sécurité et la continuité de service due à l’ensemble des patients et du personnel des hôpitaux Universitaires SAINT LOUIS

Missions permanentes :

· Réalisation des opérations de maintenances préventives des équipements suivant planifications et gammes de maintenances SAPHIR (GMAO) 

· Dépannages courants forts (distribution électrique BT et HTA), courants faibles (connaissances PABX, contrôle d’accès et anti intrusion, alarmes techniques, réseaux de téléphonie).

· Intervention de dépannage en courant fort et faible et vérifications des installations techniques sensibles pendant la garde.

· Réfèrent comptage(consommation) électrique

· Accompagnement des entreprises extérieures sur sites (prestataires de maintenances, bureaux de contrôle règlementaires).

● Repérage des installations et tenu à jour des plans et notices techniques. 

· Maintenance des installations électriques et du matériel,

· Dépannages courants forts, courants faibles,

· Réalisation de petites installations neuves,

· Remise à jours des plans,

·  Diagnostic d’installations (caméra thermique et enregistreur de réseau)

Volet réglementaire

· Assure le suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle pour les équipements de son secteur qui lui sont confiés

Energies/Développement Durable 

En tant que membre de l’équipe « énergie » :

· Participe à l’objectif ciblé d’économie d’énergie du groupe dans son domaine d’activité et contribue à la démarche QSE du GH.

Surveille, analyse et propose des solutions d’amélioration de la performance énergétique des équipements et réseaux de son secteur.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Entrainement aux manœuvres d’urgence sur les installations HTA, BT et groupes électrogènes en mode normal ou dégradé. 
Participation aux essais de groupes mensuels  
Risques professionnels liés à l'activité : Risques liés à l’activité en milieu hospitalier et en zones techniques, identifiés dans le document unique.
Risques « amiante » et « électrique ». Pour ces deux domaines, les formations nécessaires sont dispensées en interne, par le biais du Centre de Développement des Compétences. Le domaine « électrique » fait l’objet de la délivrance d’une habilitation.
Mesures de prévention prises face à ces risques. Consignes, notes, EPI, formations, etc.