Le Service Technique de Bicêtre est composé d’une équipe dynamique et volontaire de 62 personnes avec notamment :

- 1 ingénieur

- 1 Responsable du service Technique

- 6 Techniciens Supérieurs Hospitaliers responsables de département

- 4 chefs d’ateliers

- 1 personne à l’accueil

- 49 Ouvriers Professionnels, Ouvriers d’Etats.

Il regroupe l’ensemble des acteurs de la maintenance : Secteur Courant Fort, Courant Faible, Fluides, Plateau Médicotechnique, Agencement Décoration, Espace Vert, Approvisionnement. 

L’ensemble des acteurs du Service Technique assure au quotidien des interventions sur des périmètres très variés permettant d’assurer la sécurité des biens et des personnes.

Le site de Bicêtre est un site dynamique dont les projets sont gérés en cohésion avec les équipes internes du service Technique.

Pour exemple, cette année a été réalisé l’installation d’un nouveau poste HT/BT permettant de mieux répartir la puissance du site.

Le remplacement des câbles d’alimentation de l’établissement passant de 4MW de puissance à 8MW.

L'électricien, dans son domaine d’activité au sein du département Courant Fort/ Courant Faible

- Exécute les opérations de maintenance.

- Réalise des travaux de rénovation ou de création ou d’amélioration.

- Intervention sur les actions curatives.

Missions permanentes 

Dans le respect des normes et procédures en vigueur :

- Assurer le suivi et l’entretien des installations techniques de courants forts (postes de transformation, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, installations électriques, éclairage, réseau pneumatique, téléphonie,)

- Assurer les dépannages en rotation avec ses collègues.

- Réalisation de petites installations techniques.

- Réaliser des chantiers de travaux neufs.

- Rend compte de son activité journalière.

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive)

- Participe aux missions exceptionnelles du service.

- Assiste en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique.

Particularités du poste

-  Assure une garde technique (secteur électrotechnique) et à ce titre bénéficie d’un logement de fonction

- Risques professionnels liés à l'activité et mesures de prévention prises face à ces risques

- Respecte les règles d’hygiène et de sécurité inhérente au travail en milieu hospitalier

Les avantages de l'AP-HP :

Avantages liés au statut et à la fonction : 

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…