Le département du Service Technique et Maintenance est composé :

1 ingénieur Maintenance
1 Coordonnateur Maintenance
1 Adjoint au coordonnateur Maintenance
1 Assistante
Techniciens

·         Effectuer des maintenances préventives et curatives sur les installations électriques ;

·         Effectuer des interventions suite aux demandes des services utilisateurs ;

·         Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;

·         Exécuter les plans de maintenance préventive de la MOI ;

·         Assurer la traçabilité sur la GMAO;

·         Accompagnement du bureau de contrôle électrique ;

·         Réaliser la maintenance HT-BT de 1er niveau ;

·         Suivre les entreprises extérieures de maintenance dans le domaine électrique ;

·         Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;

·         Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ;

·         Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;

·         Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

·         Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence ;

·         Utiliser les logiciels métier ;

·         Assistances, conseils et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ;

·         Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation) ;

·         Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité ;

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking,
- AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière