Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
25/06/2024
Description du poste
Métier
Informatique & Numérique - Applications - Développement
Intitulé du poste
Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative F/H F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
27 000 - 56 000, selon profil
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le programme SIRH a en charge la gestion de l’ensemble des applications relatives aux ressources humaines. Il se compose de plusieurs secteurs :
- Gestion des temps (Personnel Médical et Non médical)
- Gestion Administrative et Paie
- Transverse, en charge des autres applications (gestion des écoles, des concours, …) et de leurs interfaces avec HR-Access
- Architecture
Le secteur « Gestion Administrative et Paie » a en charge la maintenance évolutive et corrective du logiciel HRaccess pour ce qui relève de la Gestion administrative, la paie, les décisions, la formation, les accidents de travail, les risques professionnels, le déclaratif, les interfaces.
Vos missions
- Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur le périmètre de la Gestion Administrative et Formation
- Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre
- Etre force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par les directions fonctionnelles
- Participer à l’élaboration de la solution technique en réponse aux besoins fonctionnels
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques
- Estimer les charges de réalisation et établir les plannings correspondants
- Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes de développement et en s’assurant de la cohérence avec l’existant
- Apporter son expertise dans l’analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR-ACCESS
- Proposer et mettre en œuvre les améliorations/corrections à apporter sur les programmes et traitements spécifiques HR-ACCESS
- Traiter les demandes de travaux en Production
- Assurer un reporting détaillé de son activité
Profil recherché
Idéalement, vous …
- avez un diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique
- avez 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Gestion Administrative, la connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus
- maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS
Savoir Faire requis
- Résoudre des problèmes
- Assurer un développement sécurisé
- Réaliser des tests unitaires et de qualification
- Rédiger des procédures / processus
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre orienté amélioration continue
- Avoir l'esprit d'équipe
Outils et technologies
- Paramétrage et Développement HR-ACCESS Suite 9
- SGBD : Oracle
- OS : Unix, shell script
- Connaissance des environnements et outils du processus de tests
- Connaissance des méthodes de recettes d'application
- Connaissance en Office
Horaires de travail
Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Direction des Services Numériques