Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
20/05/2024
Description du poste
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU PERSONNEL Spécificité : gestion des dossiers retraite F/H
Métier
Ressources Humaines - Gestionnaire des ressources humaines
Type d'emploi
CDD
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
7h30
Rémunération
A partir de 2249,37 brutes mensuelles
Télétravail
Télétravail envisageable
Présentation du service
Direction des Ressources Humaines- Direction Générale du Personnel
ACTIVITE
Le Centre de Services Partagés comprend 4 secteurs: la retraite, la validation des services, la facturation des frais de soins suite à accidents de travail et maladies professionnelles et le service des agents mis à disposition. Il traite les dossiers pour l’ensemble des personnels de l’AP-HP.
SERVICE
Le secteur retraite gère toutes les demandes de retraites des agents titulaires des différents sites de l’AP-HP. Le service est composé de 18 agents répartis en binômes ou trinômes gérant chacun certains établissements ou certaines spécificités de dossiers.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 directeur en charge du CSP
1 responsable secteur retraite
18 gestionnaires
Vos missions
TYPE DE CONTRAT : CDD,Titulaire
Mission générale :
Gestion des dossiers de retraite CNRACL et RAFP des personnels non médicaux titulaires de l’APHP
Accueil et conseil téléphonique auprès des agents PNM dans le domaine de la retraite.
Accompagnement des sites sur le processus de la retraite
Missions détaillées :
Vérification des données concernant la carrière des agents
Conseil auprès des agents et des gestionnaires de site dans le domaine de la retraite
Traitement des demandes de retraite en fonction de la réglementation
Complétude des tableaux de suivi d’activité
Mission spécifique
Participation à des formations dispensées aux agents
Participation à des formations dispensées aux gestionnaires de site
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Utiliser les outils informatiques : Word, Excel, logiciels RH
Respecter les procédures et les délais de gestion
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance de la Réglementation CNRACL et IRCANTEC souhaitée, mais formation assurée sur place.
Connaissance des systèmes informatiques, HR Access souhaitée
SAVOIR ETRE REQUIS
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité en matière d'actualisation de la réglementation
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe et capacités relationnelles prononcées
- Capacité à bien expliquer aux agents une réglementation complexe
- Discrétion professionnelle
PRE-REQUIS
Dans le domaine statutaire avec possibilité de suivre des formations
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;
75% du Pass Navigo remboursé
15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés;
TL possible en fonction de la mission
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Siège de l'AP-HP
Service d'affectation
HP DRH-DGP CENTRE DE SERVICES PARTAGES