Situé dans le 18ème arrondissement dans le nord de Paris, l’hôpital Bichat offre une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales pour adultes et des soins de suite et de réadaptation. Le Service d’Accueil des Urgences est l’un des plus importants de la région parisienne.

Autorité technique : Pharmacien chef de service gérant de la Pharmacie et des praticiens hospitaliers Pharmaciens responsable de secteur

Composition de l’équipe :

        Personnel médical :

·         1 pharmacien PH secteur UPDMS

·         1 pharmacien PH secteur stérilisation

·         2 pharmacien PH secteur médicaments

·         1 pharmacien PH secteur radio-pharmacie

·         2 pharmaciens assistants spécialistes

·         6 pharmaciens attachés  

·         5 internes, 7 externes

        Personnel non-médical :

·         1 Cadre de santé secteur UPDMS,

·         5 PPH

·         6 agents hospitaliers

Autre secteur de la PUI :

·         2 cadre de santé secteur médicament

·         1 Secrétaire médicale

·         24 PPH

·         4 agents hospitaliers

·         1 agent administratif

·         1 Cadre de santé secteur stérilisation,

·         3 PPH RP
21 Agents de stérilisation

- Suivre les réceptions sur le logiciel NSI Gestion

- Réceptionner qualitativement et quantitativement des DMS en provenance des différents fournisseurs

- Réceptionner physiquement des colis des DMI (vérification de l’état et le nombre de colis), puis transmettre ces colis aux préparateurs affectés à ces postes (qualité des fournisseurs, services destinataires)

- Assurer la traçabilité des départs des colis et palettes dans le logiciel dit « commun magasin »

- Participer aux inventaires « Tournants » et annuels

- Ranger les DMS dans les rayonnages, dans les palettes ou dans les stockeurs

- Réapprovisionner les stocks avec les D.M.S. en réserve

- Préparer les demandes urgentes des services en cas de nécessité de service

- Répondre aux demandes téléphoniques des services

- Régler les litiges des services et des fournisseurs concernant leurs activités (réception)

- Identifier et adresser les DMS commandés directement par les services

- Contacter et informer les différents interlocuteurs en cas de réceptions défectueuses ou non-conformes. Assurer le retour des livraisons non-conformes en lien avec les préparateurs

- Informer les personnes responsables de la commande des états de stocks (faible ou nuls)

- Transmettre aux responsables de l’unité, les réclamations et demandes d’informations des interlocuteurs internes et externes

- Participer à l’entretien et au maintien de la propreté de l’unité et des matériels de travail. Ranger l’UPDMS en cassant les cartons

- Assurer la rotation du linge sale et du linge propre

- Réceptionner, contrôler, ranger les commandes internes (U.U., Hôtelier, lingerie, etc…)

- Effectuer la plage horaire demandée par l’encadrement au regard des besoins du service dans un contexte d’absentéisme

- Participer aux réunions de service

Mission spécifique

- Participer à toutes les missions demandées par le cadre de santé et/ ou le pharmacien

- Participer à la rédaction des procédures

- Participer à la mise en place de nouvelles activités

- Participer à la formation des nouveaux arrivants

- Participer à des groupes de travail

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP