HOSPITALISATION située à Albert Chenevier Batiment ACHARD 1er et FIESSENGER 1er

Le service de rééducation digestive se compose de :

Une unité d’hospitalisation de 25 lits située au 1er étage du bâtiment ACHARD : 9 chambres individuelles équipées de rails pour faciliter le transfert des patients, 8 chambres de 2 lits

La prise en charge des patients se fait suite à une hospitalisation. Les patients sont atteints de pathologies digestives, tumorales et nutritionnelles. 

La durée de séjour des patients est d’environ 3 semaines.

Une stomathérapeute intervient 1 fois par semaine dans le service

CONSULTATION/HDJ situés au Rez-de-chaussée Batiment FIESSENGER

La consultation accueille les patients : nouveaux et suivis d’hospitalisation

PATHOLOGIES TRAITEES :

Digestives : Cirrhose, hépatite alcoolique aigue, pancréatite aigüe et chronique, transplantés hépatique.

Tumorales : Cancer digestif : colon, rectum, pancréas, œsophage, estomac.

Nutritionnelles : Toute pathologie compliquée d’une dénutrition sévère nécessitant une prise en charge diététique, une alimentation artificielle (nutrition entérale et parentérale)

-Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

-Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin 

-Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

-Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

-Coordination et organisation des activités et des soins

-Déclenchement et transmission des alertes / alarmes

-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-Formation professionnelle des nouveaux personnels paramédicaux et des étudiants

-Gestion administrative des évènements (mouvements des patients, décès, contrôle des stupéfiants en l’absence du cadre)

-Gestion des examens de laboratoires et plateaux techniques 

-Gestion logistique (commande pharmacie, contrôle chariot d’urgence, rangement pharmacie et matériel, réapprovisionnement et maintenance du matériel, gestion des déchets…) 

-Information, conseil et orientation des patients et familles

-Mise à jour des connaissances (Cours internes au service, Formation continue, Congrès)

-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

-Prélèvements d’échantillons biologiques

-Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement

-Préparation et injection des produits à visée thérapeutique 

-Présentation des corps dans un environnement propice au recueillement

-Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

-Réalisation de soins spécifiques 

-Recueil de données cliniques

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne 

-Transmission au cadre des incidents et dysfonctionnements 

-Transmission d'informations synthétiques et fidèles à l’équipe médicale

-Tutorat des étudiants en stage et des nouveaux arrivés sur le secteur 

-Veille et recherche professionnelle

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP