Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.Le service de chirurgie digestive est intégré au DMU NARVAL depuis janvier 2022.
Le service de chirurgie générale et digestive se compose de : 2 PUPH, 3 PHT partiel, 4 Attachés, 6 Internes, 1 cadre de santé, 4 secrétaires médicales, 1 secrétaire hospitalière, 18 ETP Infirmières et 18 Aides-soignants.
L’unité possède 32 lits.
Les activités s’étendent sur les disciplines suivantes : la chirurgie générale (abcès, sinus pilonidal, pose de PAC…), chirurgie digestive (estomac, colon, voies biliaires, vésicules, pancréas, œsophage, appendicectomie…), chirurgie pariétale (hernie, éventration, dermolipectomie…), chirurgie de l’obésité et la chirurgie endocrinienne.
Les patients sont accueillis dans le cadre d’une activité programmée et d’urgence.
Missions générales
L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers en garantissant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, contribuant ainsi à préserver ou rétablir leur santé et à participer aux actions de prévention, de diagnostic, de traitement et de recherche.
Soins aux patients
- Accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage.
- Prise en charge de la douleur et accompagnement en fin de vie.
- Maîtrise et application de la démarche de soins institutionnelle.
- Élaboration, mise en place, application et évaluation des protocoles de soins.
- Coordination des soins en collaboration avec les aides-soignants et l'équipe médicale.
- Développement du rôle propre infirmier.
- Lutte contre les infections nosocomiales et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participation à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Encadrement
- Formation professionnelle et évaluation des stagiaires.
- Délégation et contrôle des tâches déléguées.
- Participation à l'élaboration du projet de service en matière de formation.
Formation professionnelle
- Réajustement des connaissances professionnelles et respect des règles d'hygiène en vigueur.
Missions spécifiques
- Surveillance post-opératoire et des drainages.
- Soins et éducation des patients stomisés.
- Récupération des examens et commandes de matériels et médicaments.
- Préparation des examens biologiques et évaluation systématique de la douleur.
- Préparation des patients pour leur sortie, le bloc opératoire ou les examens.
- Réalisation de différents types de pansements.
Missions ponctuelles
- Participation à des groupes de travail pour l'amélioration de la prise en charge.
- Prise en charge ponctuelle de patients présentant des pathologies autres que celles de la spécialité.
- Exercice dans un autre service que celui d'affectation habituel.
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l'aide-soignant
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
• Elabore et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP