IDE Equipe mobile de psychiatrie 9h/17h F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Henri-Mondor AP-HP propose une prise en charge tournée vers l'innovation et la performance, il œuvre pour constituer ou consolider des parcours de soins innovants répondant aux besoins de santé publique de la population du sud-est francilien. Il accueille chaque année plus de 36 000 séjours en hospitalisation complète et 56 000 en ambulatoire et allie l'expertise d'un hôpital universitaire à une mission de proximité et de recours. Il bénéficie d'un panel d'activités médicales et chirurgicales de haut niveau et est organisé en 8 Départements Médicaux Universitaires : biologie, chirurgie-anesthésie-réanimation, cancer, imagerie, psychiatrie, médecine et santé publique. Il est le premier centre d'urgence du Val-de- Marne avec plus de 77 000 passages aux urgences annuels et 9 permanences de soins labellisés par l'ARS (Orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, incluant grande gade, imagerie interventionnelle, trauma center). Il compte par ailleurs huit centres de références maladies rares et onze centres de compétences. En matière de parcours de soins innovants s'appuyant sur les nouveaux outils numériques, on peut notamment citer les parcours des insuffisants cardiaques (filière FINC 94) et les parcours des patients bi-polaires qui sont organisés au travers de dispositifs expérimentaux et innovants associant la médecine de ville, les professionnels de santé et d'autres établissements de santé.   

Date de début de diffusion

07/07/2023

Date de parution

19/02/2024

Description du poste

Intitulé du poste

IDE Equipe mobile de psychiatrie 9h/17h F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

9h/16h30

Rémunération

Grille salariale Fonction Publique Hospitalière

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le DMU IMPACT est un pôle d'activités universitaires dédié à la Santé Mentale. Il propose l'intégralité de la gradation des soins en psychiatrie et en addictologie. Les patients peuvent donc être accueillis à toutes les étapes de leur prise en charge et vous pourrez évoluer au sein de parcours professionnels diversifiés. L'encadrement médical et paramédical s'attache à créer une dynamique innovante et bienveillante dans les différents services.

 

Au sein du DMU IMPACT, l’équipe mobile SIAM (soins intensifs ambulatoires mobiles) est chargée du suivi rapproché de patients en phase symptomatique aiguë ou subaiguë, nécessitant des consultations régulières, une vigilance particulière et des visites au domicile à fréquences prescrites pendant 1 mois renouvelable 2 fois.

Situations cliniques prises en charge :

Des patients sortis récemment d’une hospitalisation et nécessitant des consultations ou des visites à domicile rapprochées et réactives pour éviter une rechute précoce, liée souvent à une rupture de traitement ou de suivi 
Des périodes de décompensation chez des patients déjà connus et suivis au CMP (aggravation ou instabilité symptomatique, période à risque, changement de traitement, etc.) 

Vos missions

L'IDE assure, au sein d’une équipe mobile, la prise en charge en ambulatoire des patients en phase aigüe ou sub-aigüe des 3 secteurs de psychiatrie (94GH06, 94GH07, 94GH08) dans le but d’éviter ou de raccourcir les hospitalisations : 

• Organise le suivi des patients in situ en consultation ou au domicile du patient
• Crée une relation de confiance avec les patients, son entourage et les équipes intervenant auprès du patient
• Assure les entretiens infirmiers d’accueil, de soutien, et participe aux entretiens médicaux
• Elabore un projet de soins en équipe pluridisciplinaire visant à répondre aux besoins identifiés du patient
• Assure les entretiens téléphoniques et participe aux visites à domicile
• Evalue l’état de santé du patient, ses capacités d’autonomie et les difficultés éventuelles avec l’entourage
• Identifie les risques liés à la prise en charge
• Identifie les situations d’urgence ou de crise et y fait face par des actions adaptées
• Met en place des actions de soins nécessaires à l’accompagnement de la personne en souffrance psychique
• S’assure de la bonne mise en œuvre des soins psychiques et somatiques préconisés
• Réalise des actions favorisant l’observance des traitements, le retour à l’autonomie et visant à améliorer le lien du patient avec son entourage
• Participe à l’élaboration et au suivi du dossier de soins informatisé pour assurer la continuité et la traçabilité des soins
• Participe à d’éventuels accompagnements vers des consultations au CMP, auprès d’autres professionnels ou vers des centres de soins
• Effectue la réintégration des patients en fugue sur le site ACH lorsque nécessaire

 

Rejoignez un DMU accueillant et bienveillant au sein duquel vous débuterez ou poursuivrez votre exercice infirmier dans un esprit de cohésion au bénéfice des patients.

Profil recherché

• Capacité d'écoute, d'empathie et de négociation
• Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits
• Maitrise de soi et gestion de ses émotions
• Sens de l'organisation
• Rigueur, disponibilité
• Capacité d'adaptation, d'organisation
• Motivation, assiduité, ponctualité, autonomie
• Capacité à Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle.
• Savoir prioriser ses actions.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Environnement informatique
Connaissances législatives en lien avec les textes règlementaires de la fonction publique hospitalière et la santé mentale souhaitables
Permis B, boite manuelle

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

VOTRE REMUNERATION

-       Avantages Ségur

-       Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle

 

-       Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

 

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

-       Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs 

-       Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

-       Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

-       Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

-       Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Créteil

Hôpital et/ou site

GHU Henri Mondor - Hôpital Albert Chenevier

Service d'affectation

SIAM