Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Date de parution
09/09/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
IDE SAU en 9 H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
grille aphp
Présentation du service
Service : Présentation SAU
1 poste d’accueil administratif et deux boxes IAO (Infirmier d'accueil et d'orientation) + 4 boxes de Circuit Court +11 boxes de circuit conventionnel + 2 boxes Urgences Psychiatriques + 1 SAUV double
- Présentation UHCD ( Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 10 lits - 3ème étage – Aile Ouest)
Le service des Urgences 35322 passages et 23823 admissions en UHCD
Composition de l'équipe médicale :
Les équipes médicales : 1 PH Chef de service, 2 PH ; 4 praticiens hospitaliers contractuels et 4 praticiens attachés contractuels.
L’équipe paramédicale :
- 2 cadres de santé
- 36 Infirmier Diplôme d’État : 24 de grande équipe et 12 de nuit
- 24 Aides soignants : 14 en grande équipe et 10 de nuit
- 1 AS logisticien de jour
- 1 Assistante Sociale
- 2 Assistante Médico-administrative
Vos missions
Zone accueil :
- Accueil des patients
- Evaluation rapide du degré d’urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d’urgence
- Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié à son état après recueil et synthèse des informations
- information du patient sur l’organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d’attente
- Installation du patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard…), protection (froid), confort (position antalgique) dans une salle de soins appropriée à son motif de consultation
- Gestion des conflits
Zone urgences :
- Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’aide-soignant
- Mise en place et application les protocoles de soins
- Organisation de son secteur de travail
- Evaluation, entretien, contrôle du matériel de son secteur
- Réalisation des inventaires et des dépôts des patients
- Encadrement pédagogique des étudiants, des personnes placées sous sa responsabilité
- Gestion des problèmes juridiques (fugues, mineur non accompagné…)
- Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé
- Participation aux sessions de formation obligatoires et réunion d’équipe
UHCD :
- Transmission concernant les patients avec l’IDE des urgences
- Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales
- Organisation de son secteur de travail
- Evaluation, entretient, contrôle du matériel de son secteur
- Organisation du transfert du patient
- Organisation de la sortie du patient en collaboration avec l’équipe médicale et as
- Information des familles si nécessaires (transfert, sortie)
- vérification que l’inventaire soit fait aux urgences
- Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire
- Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées :
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance d'ORBIS
- Communication
- Gestion du stress
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Horaires de travail
grande équipe : 6h40 - 15h40 et 12h20 - 21H20
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Colombes
Hôpital et/ou site
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)