Le Département Anesthésie Réanimation assure l’anesthésie-réanimation au niveau du bloc opératoire Central, du bloc Obstétrical, du bloc opératoire de PMA, du centre d’Endoscopies, du service de Radiologie.

Bloc opératoire central :

- 2 salles d’opération d’orthopédie

- 2 SOP de chirurgie générale

- 2 SOP de gynécologie

- 1 SOP urgences

- 1 salle post-interventionnelle (possibilité de 9 emplacements techniques + 2 postes spécifiques ALR + 2 supplémentaires si besoin)

- 1 salle post-interventionnelle (césarienne 2 emplacements)

Bloc opératoire maternité :  

- 7 salles de naissances

- 2 SOP césariennes

Bloc opératoire FIV :  

- 1 SOP

- 1 salle post-interventionnelle (4 emplacements techniques)

Centre d’endoscopies :  

- 2 salles interventionnelles

- 1 salle post-interventionnelle (4 emplacements techniques)

Service de radiologie :

- 1 salles interventionnelles.

Composition de l’équipe :

Equipe médicale : un Chef de service, médecins, praticiens hospitaliers, internes et externes (21 Médecins, 10 internes)

Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 27 IADE, 12 IDE, 11 AS, 2 secrétaires

- Utiliser la feuille de liaison inter services

- Préparer le matériel et les drogues adéquats à l’anesthésie définie

- Participer à l’accueil du patient

- Surveiller sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées

- Assurer la surveillance des patients en SSPI

- S’assurer des normalités des différents monitorages

- Transmettre un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques au personnel de la salle de réveil

- Assurer la maintenance de routine et l’entretien des équipements

- Vérifier le bon fonctionnement des défibrillateurs et l’état opérationnel des chariots d’urgence

- Comptabiliser l’activité anesthésique et assurer la traçabilité des produits sanguins

- Assurer l’encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis

- Participer à l’encadrement des internes spécialisés en anesthésie réanimation pendant la période d’intégration

- Contribuer à la formation du personnel infirmier

- Assurer la formation AFGSU

- Participer à l’élaboration de protocoles de soins

- Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine

- Contribuer à la prévention et à la gestion des risques

- Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention

Particularités du poste : 

Poly-compétences sur les différents postes de travail

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 562,40 € nets / Nuit : 1124,80 € nets

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires et contractuels en CDI

Avantages sociaux : 

Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IADE de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IADE de nuit ou alternance jour / nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.