Le service comprend 3 praticiens hospitaliers plein temps dont 2 titulaires et 1 contractuel ainsi que des médecins attachés pour un équivalent plein temps dédiés à la consultation du CeGIDD, 1 interne de santé publique, une chargée de mission, une aide-soignante et deux IDE.
Le centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic de l’infection à VIH, des hépatites virales et des autres infections sexuellement transmissibles (CeGIDD) du groupe hospitalier Saint-Louis - Lariboisière Fernand-Widal comprends deux unités : une unité au sein de l’hôpital Saint-Louis et une au sein de l’hôpital Fernand-Widal. Plus de 10 000 consultations sont réalisées chaque année. Le CeGIDD assure une mission de service public auprès de la population générale et auprès de publics spécifiques et vise à développer une approche globale médico-psycho-sociale des usagers autour de la santé sexuelle. Outre les missions accomplies dans le domaine de la lutte contre l’infection par le VIH, les hépatites virales et les IST, le CeGIDD intervient dans le domaine de la prévention des autres risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle. Le CeGIDD prend en charge les usagers porteurs d’une IST et assure une activité de vaccination (VHA, VHB, HPV, Mkp).
Le CeGIDD est composé d’une équipe pluri-professionnelle (médecin généraliste, médecins de santé publique, dermato-vénérologues, infectiologue, gynécologue, sexologue, psychologue, infirmiers de coopération, …).
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP