PRÉSENTATION DU SERVICE de chirurgie digestive et Oncologie

Située au 2ème étage du bâtiment principal, 35 lits répartis sur 2 ailes 

Activités du service

- Prise en charge des patients atteints de pathologies digestives générales et Oncologiques

 Composition de l’équipe

- Chef de service

- Chirurgiens

-  2 cadres de santé

-  29 IDE

-  21 AS

-  1 infirmière stomathérapeute

-  1 psychologue

-  1 assistante sociale

-  1 kinésithérapeute

-  2 secrétaires hospitalières

-  1 brancardier

VOS MISSIONS 

Missions principales

-  Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Assurer les soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre

- Assurer les soins sur prescription médicale

 Autres missions 

- Information et éducation de la personne et de son entourage

- Coordination et organisation des activités et des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

- Assurer le confort et le bien-être des patients

- Recueil de données cliniques

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité

-       Veille et recherche professionnelle

Missions ponctuelles

- Participation aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins

- Participation à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Participations et interventions pluriannuelles lors des congrès nationaux et internationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

- Maintient et développe ses connaissances et ses compétences par le biais de formations

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Primes de service semestrielles réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité financement départs en instituts de formation
Aide à l’installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD permanent
- Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentiels chez nos partenaires

-Supplément Familial