Unité de 24 lits en chambre individuelle. Les chambres sont toutes équipées de douche individuelle.

La disposition architecturale de l’Unité est particulièrement adaptée pour effectuer un travail en équipe : l’activité médicale et paramédicale est centralisée, nous y trouvons dans une ambiance lumineuse les bureaux du personnel (Internes, secrétaires médicales, Cadre de Santé, bureau infirmier, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente).

Activités de l’unité :

- Hépatectomies

- Duodénopancréatectomie

- Réparation des voies biliaires

- TIPS

Composition de l’équipe :

- Chef de Service : Pr D. Cherqui

- 10 médecins

- 9 internes

- 1 cadre de santé

- 16 IDE

- 13 aides-soignantes

- 1 secrétaire hospitalière

- 2 secrétaires médicales

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

- Coordonner er organiser les activités et les soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

- Assurer les soins de base, techniques, relationnels et éducatifs 

- Assurer les soins sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale

- Réaliser les soins de confort et de bien-être

- Rédiger et mettre à jour le dossier patient

- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne

- Contrôler les stupéfiants

- Respecter et appliquer les procédures

- Informer et éduquer la personne, son entourage

- Participer aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels

- Participer à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

Particularités du poste :

- Période d’intégration d’un mois

- Collaboration étroite avec l’équipe médicale

-  Référent dans un domaine spécifique : matériel, pharmacie, hygiène, etc.

Quotité de temps : 12 heures la semaine / 07h30 le WE soit 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours. Repos fixes 

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50%  dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
 

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.