La consultation de chirurgie vasculaire et thoracique est située au 2ème étage. 12 Chirurgiens assurent cette activité du lundi au vendredi. Les pansements sont réalisés par les IDE du secteur.

La consultation de pneumologie est située au 2ème étage de la tour, elle regroupe les activités de consultation de Pneumologie A, Pneumologie B, allergologie et oncologie thoracique du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30

COMPOSITION DE L’EQUIPE : 7 IDE (5 IDE en consultation de pneumologie, 2 IDE en consultation de chirurgie) Equipe AS : 4 AS (3 As en consultation de pneumologie, 1 As en consultation de Chirurgie)

• Préparer L’hospitalisation du consultant si nécessaire (Chirurgie)
• Assurer l’encadrement des personnels et des étudiants en formation
• Participation aux travaux transversaux (CLIN, CLUD, etc…)
• Contrôler le chariot d’urgence
• Procéder aux changements de paramétrages des médecins consultants, Créer un paramétrage pour les nouveaux consultants
• Etre l’interlocuteur privilégié du Cadre Infirmier (référent plannings des consultations : présences et absences des personnels)
• Assurer la continuité des soins entre les deux consultations
• Organiser son travail en fonction des horaires en regroupant si possible ses interventions *Organiser son travail en binôme avec les aides-soignants
• Contribuer à la sécurité des patients, des biens et des locaux en s'assurant régulièrement de l'intégrité des issues.
• Participer aux groupes de travail organisés par l'établissement ou le service.
• Participer aux consultations d’annonce de diagnostic de fibrose, de cancer…
• Travailler en collaboration avec l’encadrement sur les projets de service
• Travailler en collaboration avec les internes et les médecins de l’unité.
• Réaliser les commandes des dispositifs médicaux
• Assurer la traçabilité des vigilances (chariot d’urgence… liste non exhaustive)
• Participer et collaborer à la mobilité DMU.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP