Unité d’hospitalisation de 18 lits situées au 5ème étage aile D bâtiment principal.

Les activités prévalentes rencontrées sont :

- Artériopathies de l’aorte et des membres inférieurs

- Vasculaires et carotidiennes

- Chirurgie de l’aorte abdominale

- Chirurgie de recours

Types d’interventions :

- Centre de référence national et international en cœlioscopie aortique

- Prise en charge des plaies et cicatrisations

- Anévrismes

- Dilatation, pontage, endoprothèse, angioplastie, FAV, amputation, varices, première côte, curage ganglionnaire…

Origine des patients :

- Hospitalisation programmée, entrée en urgence, transfert inter-service et transfert d’autres établissements. Large périmètre de recrutement majoritairement en ile de France.

Missions générales :

-  Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients ; met en œuvre des soins individuels dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualités techniques et qualité des relations avec la personne soignée et la famille.

Missions spécifiques :

-  Participer aux groupes projets amélioration de la qualité des soins (prime engagement collectif, préparation visite de certification)

-  S’investir dans des missions de référents (hygiène, plaie et cicatrisation, transfusion, dossier de soin, matériel…)

- Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des nouveaux arrivants et des étudiants

- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits de santé et en assurer le suivi de la maintenance

-  Vérifier mensuellement les différentes péremptions de consommables, réapprovisionnement des réserves (chariot d’urgence, pharmacie, matériel UDMS…)

-  Assurer le contrôle contradictoire des stupéfiants

- Participer aux tâches administratives de gestion des patients (entrées, sorties, transports médicalisés…)

-  Assurer son niveau de connaissance relatif à son exercice professionnel

Les avantages de l’AP-HP

Dans le service : Un parcours d’intégration de 4 semaines de jour regroupant divers temps de formation (hygiène, douleur post opératoire, ORBIS qui est le logiciel APHP du dossier patient, pansements, VAC thérapie etc…). Pour optimiser la compréhension du parcours patient il est organisé un passage en bloc opératoire, SSPI et consultation vasculaire. Puis une semaine en intégration de nuit. Possibilité d’heures supplémentaires majorées

-  La mise en stage est proposée dès la prise de poste en service (pas de CDD).

-  Remboursement total de transports parisien

-  Tickets restaurations

-  Prime d'installation nouveau stagiaire ou arrivant en région Ile-De-France (2080 € bruts au cours de la 1ère année de stage)

-  Aide à l’installation (jusqu’à 1000 €versés par L’AGOSPAP sous conditions de ressources)

-  Possibilité de logement à tarif préférentiel

-  Place en crèche

-  Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité en fonction du lieu d’habitation

-  Gratuité des soins médicaux

-  Prestations AGOSPAP: Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)

-  Supplément Familial de traitement (enfants)

-  Accès à une offre de formation continue conséquente,

-  Prime de service (1 mois de salaire, versée en 2 fois)

-  Prime engagement collectif (500€) dans le cas d’un projet arrivé à terme