Le DMU VICTOIRE (Vaisseaux Immunité Cancer Thorax transplantation Orl Rein Epiderme) se situe sur les hôpitaux BICHAT-Claude BERNARD (Paris 18éme) et SAINT LOUIS (Paris 11éme).

Il est construit autour de quatre thématiques prépondérantes :
-  Inflammation, auto immunité et fibrose
-  Oncologie
-  Transplantation et défaillances organiques
-  Pathologies vasculaires
Il comprend :
-  288 lits médico chirurgicaux,
-  34 lits de SSR répartis sur deux SSR
-  54 places d’HDJ
- 4 consultations intra DMU (Pneumologie, Chirurgie VTT, ORL, et urologie sur l’hôpital BICHAT)

Le service de Chirurgie Vasculaire et Thoracique prend en charge la chirurgie thoracique (lobectomie, pneumonectomie, sympathectomie, transplantation pulmonaire …) et la chirurgie vasculaire (dilatation, pontage des membres inférieurs ou supérieurs, pose d’endoprothèse …)
Le service dispose d’une capacité d’accueil de 33 lits d’hospitalisation complète répartis comme suit :
22 lits au 10ème Ouest et 11 lits au 9ème Ouest. Le service bénéficie d’un laboratoire d’écho doppler vasculaire au 10ème ouest. Il existe également un service de consultation au 2ème étage (ligne verte).

Plus d’informations sur le site www.chirvtt.fr

Missions générales selon le référentiel de compétences

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Gestion des locaux et du matériel

• Appliquer et respecter les protocoles d’hygiène et de maintenance des matériels et des locaux
• Respecter les circuits d'entrée-sortie et stockage du linge, des matériels, des dispositifs médicaux et des déchets
• Assurer les commandes de matériel nécessaire au bon déroulement de son activité (DMS, pharmacie…)
• Appliquer et respecter les circuits d’élimination des produits

Démarche qualité :

• Apporter une contribution au projet de soins, au projet de vie et à tout projet collectif et institutionnel (CLAN, CLIN, CLUD…)
• Respecter les circuits et procédures liés à son champ d’activité
• Apporter une contribution à l’évaluation des pratiques en équipe pluri-professionnelle et à la démarche qualité et gestion des risques
• Repérer, signaler et déclarer les événements indésirables
• Évaluer sa pratique, identifier les axes d’amélioration et ses besoins en formation

Missions spécifiques au service

• Participer à la gestion administrative des patients,
• Savoir réaliser les commandes de transport
• Participer à la visite médicale du mercredi
• Prendre en charge le patient en pré et post-opératoire
• Surveiller attentivement l’état clinique du patient ainsi que les dispositifs médicaux en place (drains thoraciques…)
• Prendre en charge et surveiller la douleur de façon multimodale (utilisation de matériel spécifique : PCA, Cathéter de NAROPEINE)
• Prendre en charge des patients avec des pansements simples et complexes (VAC : pansement par pression négative)
• Collaborer avec les professionnels de rééducation
• Travailler en binôme avec l’AS +++++++ (soins, contrôle et réfection chariot d’urgence…)
• Utiliser les outils collaboratifs à disposition
• Possibilité d’être Référent thématique (risque infectieux plaies et cicatrisations/ tutorat stagiaire IDE, qualité et gestion des risques…)

 
Participation à la mobilité intra DMU

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP