La Stérilisation Centrale fait partie de la Pharmacie à Usage Intérieur.
Elle est ouverte 6 J/7 de 07h00 à 19h00 du lundi au jeudi sauf le vendredi de 07h00 à 21h00 et le dimanche de 09h30 à 17h00. Elle est fermée les samedi et jours fériés. Elle assure l'ensemble des étapes de traitement des Dispositifs Médicaux Réutilisables
L’équipe : d1 Pharmacien responsable de stérilisation et chef de service de la PUI, 1 cadre IBODE, 1 IBODE référente, 1 AS référente, 1 coordinatrice biomédicale et technique, 6 Aides-soignants et 2 Agents Hospitaliers
L’encadrement de la PUI recherche un ou une coordinatrice et référente de stérilisation pour assurer l’interface entre la stérilisation et les blocs ainsi que les unités de soins concernant le matériel chirurgical
Le référent aura en charge la révision des compositions chirurgicales en collaboration avec les IBODES et les chirurgiens, la mise à jour de la base de données du logiciel de traçabilité, le suivi et la formation des agents de stérilisation à la recomposition des boites de base, l’adéquation du matériel en stock avec la programmation opératoire, la recomposition des ancillaires d’orthopédie et des prêts, le suivi du matériel envoyé en réparation

Le référent travaillera en collaboration avec l’encadrement de la PUI, le coordonnateur biomédical et technique du service et la Directrice du parcours patient. Le bloc central vient d’acquérir un robot DA VINCI XI pour les disciplines chirurgicales de viscéral et de gunécologie

VOS MISSIONS :

- Assurer le suivi de l'instrumentation, revoir les dotations et actualiser les fiches navettes des unités de soins, des consultations et des blocs opératoires.

- Mettre à jour la base de données (listing informatique et photos)

- Organiser et participer à la prise en charge du conditionnement de l'instrumentation des blocs (central et obstétrical) en partenariat avec les agents de stérilisation

- Assurer la traçabilité du processus de stérilisation

- Créer les supports pédagogiques de formation pour l'activité de reconditionnement des services et des blocs

- Former les agents de stérilisation au reconditionnement du matériel des blocs

- Participer aux projets d'amélioration du service et d’innovation

- Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues en collaboration avec le cadre de santé et le pharmacien responsable de stérilisation

- Participer à l'organisation de la prise en charge du matériel en cas de sous-traitance

- Participer à la maintenance des conteneurs et aux essais des consommables

- Suivre et actualiser les documents Assurance Qualité

- Participer aux réunions de travail avec les blocs

- Participer à la réorganisation des postes de travail selon les projets institutionnels de sous-traitance et de transfert d'activité

- Extension à de nouvelles missions liées à l'évolution des activités et des compétences

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION 

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois : 1er échelon - Jour : 490€ nets/Nuit : 985,60€ nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118€ au SAU et soins critiques (Réa, SC)/49,23€ en USLD/63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation sous conditions : 2185,37€ bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX 

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
 
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent 

Accès à une offre de formation continue et autres avantages