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Le site de Charles Foix
Situé à Ivry sur Seine, l’hôpital Charles Foix, berceau de la spécialité médicale gériatrique,  propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits d’hospitalisation gériatriques en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie.

Présentation du service et de l’équipe 
Le service se compose de 47 lits d’hospitalisation de soins de courte durée et de  soins de suite et réadaptation à orientation cardiogériatrique et neuropsychogériatrique. Il reçoit les patients âgés en aval des urgences et des services de court séjour du groupe hospitalier et en assure le suivi en soins de suite et réadaptation. Le service est reconnu pour son expertise gériatrique et la forte activité de recherche et d’enseignement de son équipe médicale dirigée par le Professeur Joël Belmin. Le service offre aux infirmiers, par la diversité des prises en charge, la possibilité de développer une polyvalence de compétences. La richesse des soins infirmiers techniques et relationnels permettent  l’acquisition d’une réelle expertise infirmière en gériatrie.

Une équipe IDE dynamique et accueillante accompagne vos premiers pas dans le service durant une période d'intégration de 2 semaines minimum selon vos besoins.

Missions permanentes

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de           compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Organiser le recueil de données à l’arrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé
- Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver, maintenir et/ou restaurer son autonomie
- Appliquer les prescriptions médicales
- Collaborer à la réalisation des soins de base avec les aides-soignants
- Superviser, contrôler et évaluer le suivi des soins
- Assurer et organiser le codage de la dépendance et des actes infirmiers
- Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions
orales et écrites efficaces et personnalisées
- Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur,
- Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le
chariot d’urgence
- Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les
stagiaires en collaboration avec le cadre de santé
- Participer au respect des droits des usagers
- Assurer l’information des patients dans la limite de la règlementation
- Adapter la prise en charge aux troubles du comportement de la personne âgée
- Identifier toute souffrance physique et psychique chez la personne âgée et définir les actions correctrices
- Identifier les comportements à risques
- Mobiliser et développer des connaissances en physiopathologie et pharmacologie dans les spécialités de la Gériatrie

Missions spécifiques

- Etre référent dans un ou plusieurs domaines de compétence ou commissions (hygiène/CLIN, douleur/CLUD, transfusion/CSTH, escarres, alimentation/CLAN)
- Suivre les formations pour maintenir à jour ses connaissances
- Participer aux réunions de service
- Participer aux groupes de travail institutionnels

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site 
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires 

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles 
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP