SSR polyvalent « adultes jeunes », sur le site Paul Brousse, dans le bâtiment Blaise Pascal au 1er étage.

L’unité accueille des adultes pour poursuivre la prise en charge d’une pathologie médicale aiguë ou chronique compliquée après une hospitalisation dans un service de MCO du GH, avec pour objectif le retour à l’autonomie.

L’unité fait partie du service de médecine interne, qui compte aussi 4 unités localisées sur le site Bicêtre : l’unité de médecine interne immuno-clinique, l’unité de médecine aval urgences, l’unité de soins et de réadaptation et l’hôpital de jour de médecine interne.

- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

- Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient

- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

- Eduquer et conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

- Rédiger et mettre à jour le dossier du patient

- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe

- Participer aux réunions interdisciplinaires afin d’enrichir ses connaissances sur les patients et adapter la prise en charge

- Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans le cadre des soins du rôle propre

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants

- Actualiser les connaissances en participant à des formations et veille professionnelle

- Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets
Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour

- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

- Accès à une offre de formation continue conséquente etc.