Le département de cardiologie médicale du Pr. Gilles MONTALESCO :

Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rdv (UCASAR), Unité de consultation de cardiologie et Plateau Technique Non Interventionnel (PTNI), Plateau Technique Interventionnel, Unité de 24 lits de cardiologie médicale aiguë et une unité de 16 lits d'Hôpital de Semaine de cardiologie, Unité de 24 lits de Soins Intensifs de cardiologie, Unité de 13 lits d'hospitalisation conventionnelle de rythmologie et unité de 12 lits de Soins Intensifs de Rythmologie 

L’équipe de nuit d’hospitalisation est transversale sur les services de rythmologie et de cardiologie monitorée.

Responsables paramédicaux :

Cadres de santé :

Nathalie LEMAIRE pour la rythmologie, Isabelle LIOT-ZAIDI pour la cardiologie médicale

L'équipe paramédicale est composée de 40 IDE et 40 AS

Pathologies prises en charge :

Toutes les pathologies cardio-vasculaires : pathologie coronaire, valvulaire, myocardiopathies, insuffisance cardiaque, hypertension artérielle et pathologie vasculaire.

orage rythmique, BAV, syncope, ESV, KENT, FLUTTER, FA, TV, endocardite, décompensation cardiaque, Pose de pace maker, défibrillateur, de reveal, exploration et ablation de troubles de rythme 

Mission générale : Réaliser un accueil et un suivi dynamique des patients et de leurs proches en collaboration avec l’ensemble des professionnels du service, visant à la qualité et à la sécurité des soins.

Missions permanentes :

- Accueil, installation, information, du patient à l’arrivée qu’elle soit programmée ou en urgence

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant  

- Mise en œuvre du rôle prescrit et du rôle propre 

- Participation au staff médical en équipe pluri-professionnelle, avec discussion des dossiers de chaque patient

- Planification des soins, réalisation, évaluation et transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins en équipe

- Tenue du dossier patient informatisé (utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité)

- Installation et surveillance clinique du patient (sous scope ou non)

- Préparation et surveillance du patient en préopératoire et postopératoire

- Evaluation et prise en charge de la douleur

- Soutien psychologique 

- Utilisation des appareils de Ventilation Non invasive et du Meopa

- Information et éducation de la personne, de son entourage

- Participation à la gestion des stocks de matériel (signalement des ruptures, des matériovigilances, contrôle des péremptions)

- Participation à la gestion des solutés (commande, rangement et contrôle des péremptions)

- Contrôle quotidien du chariot urgence, défibrillateurs, respirateur et bouteille d’oxygène, des stupéfiants, du réfrigérateur à médicaments 

- Prise en charge de l’urgence vitale, le weekend, au plateau technique interventionnelle 

- Elimination des déchets et du linge

- TUTORAT : Accueillir, encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels

- RECHERCHE : Réaliser des études, travaux de recherche et veilles professionnelles

- Participer à l'évolution des projets de service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP