PRÉSENTATION Service de Réanimation

Située au sein du Centre Hépato Biliaire, au 1er étage, l’unité de réanimation compte 15 chambres individuelles.

Activités du service 

-       Accueil des urgences vitales médicales provenant d’autres établissements de santé ou des autres services du Centre Hépatobiliaire : hémorragies digestives, des hépatites fulminantes, l’hépatologie (hépatites virales B et C, cirrhoses du carcinome hépatocellulaire, cancers hépatobiliaires et digestifs.

-       Activité de transplantation : foie, foie/rein, foie/pancréas, pancréas/rein, donneur vivant

-       Chirurgie digestive : DPC, hépatectomie, …

Composition de l’équipe

-       1 chef de service

-       1 chef d’unité

-       4 médecins réanimateurs médicales

-       1 cadre de santé IDE

-       35,08 ETP (F/H) Infirmier Diplômé d’État

-       23,38 ETP (F/H) Aide-soignant

-       1 secrétaire médicale

-       1 logisticien/coursier

Missions principales :
-Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-Assurer les soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre

-Assurer les soins sur prescription médicale

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

-Coordination et organisation des activités et des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

-Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-Assurer le confort et le bien-être des patients

-Recueil de données cliniques

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-Respect et applications des procédures

-Veille et recherche professionnelle

-Contrôle des stupéfiants

Missions ponctuelles :
-Participation aux groupes de travail du service ou institutionnels 
-Participation à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

-Participations et interventions pluriannuelles lors des congrès nationaux et internationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

-Maintient et développe ses connaissances et ses compétences par le biais de formations

Avantages liés au statut et à la fonction 
- Primes de service semestrielles réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
- Possibilité heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Contrat d’H. SUPP. majorées à 50% dans la limite de 20h /mois 
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l’installation et au logement 
- Prime d'installation /s conditions : 2185,37 € bruts
- Aide Agospap à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés sous conditions de ressources pour  titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux 
- Remboursement Pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables pour IDE nuit et/ou en alternance

Chèques restaurant  IDE nuit et/ou en alternance
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent