Le Service d'accueil, orientation et traitement des urgences adultes :

- 40 000 passages par an

- 9 box de soins dont 2 box de déchoquage, 1 box de suture et 1 box de plâtre et un circuit court avec 1 box de consultation

- Unité d'Hospitalisation de Courte durée (UHCD) - 18 lits

 1er SAU des Hauts-de-Seine en nombre de passages.

Composition de l’équipe :

- L’Équipe médicale : 1 Chef de Service, 7 praticiens hospitaliers, 5 praticiens hospitaliers temps partiel, 8 praticiens attachés

- L’Équipe paramédicale : 1 Cadre Supérieur de Santé, 3 Cadres de Santé (matin et après-midi), 1 Cadre de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Ambroise Paré.

- 37 Infirmiers, 34 Aides-soignants, 1 secrétaire administratif, 2 secrétaires médicales et 1 logisticien.

- Prendre en charge les consultants et leur entourage en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession, informer du suivi de la prise en charge

- Adhérer aux projets de soins du service, du DMU et du GH

- Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en participant aux groupes de travail et aux réunions de service

- Organiser et prioriser les soins aux patients

- Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l’hygiène et de l’asepsie

- Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances

- Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d’évaluation

- Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs

- Ecrire et valider dans le dossier de soins informatisé les actes de soins réalisés

- Collaborer avec les personnels paramédicaux et médicaux pour assurer une continuité des soins

- Organiser les transferts des patients vers les services d’aval en transmettant leurs dossiers

Particularités du poste :

- Période d’intégration doublée et encadrée de 3 à 4 semaines (jour et nuit)

- Positionnement sur les 3 zones principales de soins

- Participation aux projets du service au sein d’une équipe dynamique

- Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service

- Encadrement d’étudiants

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois : 1er échelon - Jour : 490€ nets/Nuit : 985,60€ nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118€ au SAU et soins critiques (Réa, SC)/49,23€ en USLD /63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
 

Aide à l'installation et au logement

Prime mensuelle pour les professionnels des SAU : 100€ nets

Prime d'installation sous conditions : 2185,37€ bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit, etc.