ACTIVITES du DMU par sites
· Neurochirurgie (Pitié-Salpêtrière)
· Orthopédie (Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine, Trousseau)
· Chirurgie Maxillo-Faciale et Stomatologie (Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine)
· Chirurgie plastique (Tenon, Trousseau)
· Odontologie (Pitié-Salpêtrière, Rothschild, Charles-Foix)
· Oto-Rhino-Laryngologie (Pitié-Salpêtrière, Tenon, Trousseau)
· Ophtalmologie (Pitié-Salpêtrière, Tenon, Trousseau, Saint-Antoine)
· Unité de chirurgie ambulatoire (Pitié-Salpêtrière, Bât. Babinski)

SERVICE
L’unité de Chirurgie Ambulatoire est située niveau rez-de-chaussée bas du bâtiment Babinski.
Elle dispose d’1 salle de soins de 10 places, d’1 salle d’attente avec 8 fauteuils et 4 box de consultation.

 Chirurgie : OPH (cataracte, vitrectomie, paupière), ORL (tympanoplastie, septoplastie, implants), Neurochirurgie (Gamma Knife, canal carpien, changement de pile), neuroradiologie (artériographie) et pneumologie (endoscopie).
 Prise en charge médicale : paralysie faciale, douleur, ponction lombaire, Ferinject, bilan post réa.

COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE: 1 cadre de santé, 5 infirmiers, 4 aides-soignants,1 secrétaire

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1): Cadre responsable d’unité de soins

FONCTIONNELLES:
Equipes médicales et paramédicales des services du DMU et du GH, blocs, consultations, radiologie
Equipes transversales d’aide à la prise en charge : équipe opérationnelle d’hygiène, service social
Directions fonctionnelles et services supports

Mission générale
- Sécuriser la prise en charge des patients et l’organisation des flux au sein de l’UCA.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel des consultations (programmations/secrétariats), des blocs opératoires et de l’UCA.

Missions spécifiques
- Réceptionner les dossiers ambulatoires des différents services.
- Vérifier le dossier administratif : identitovigilance, préadmission, autorisations d’opérer pour les patients mineurs et sous tutelle.
- Constituer le dossier infirmier, vérifier l’adéquation des prescriptions préopératoires, récupérer les examens.
- Vérifier la faisabilité du programme opératoire de l’UCA en collaboration avec la cadre de l’unité.
- Vérifier l’enchainement des patients.
- Réaliser le contact à J-1 et à J+1 avec les patients et leur traçabilité (SMS ou appel téléphonique).
- Déterminer les horaires de convocation des patients.
- Surveiller l’activité ambulatoire prévue à S-2 afin d’obtenir une répartition équilibrée et réalisable.
- Evaluer une situation clinique par téléphone, répondre et conseiller le patient puis transmettre des données significatives au médecin
- Assurer le suivi sur Mémoquest et le report des informations sur Ambudem, la mise à jour des protocoles en fonction des évolutions, l’envoi des alertes en cas
d’anomalies.
- Organiser les HDJ médicales (PF, surdités, Ferinject, PL, algie de la face, remplissage de pompe IT, bilan TC et Covid …) et coordonner la prise en charge des perfusions à domicile par les prestataires de santé

Missions ponctuelles
- Participer aux staffs chirurgicaux d’ORL et d’OPH en concertation avec le cadre de l’UCA.
- Participer aux conseils UCA et réunions de service.
- Participer aux réunions du groupe Ambudem.
- Aider à la prise en charge des patients

Avantages liés au statut et à la fonction

. Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires(versée en juin et décembre)
.Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
.Accès à une offre de formation continue conséquente
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50%/mois

Aide à l'installation et au logement

.Prime d'installation au cours de la première année de stage pour les nouveaux diplômés
.Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
.Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'Appart pour les jeunes diplômés
.Possibilité de logement pérenne à tarifs préférentiels pour les titulaires (Loc'appart pro)

Avantages sociaux

.Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
.Possibilité de place en crèche
.Accès au restaurant du personnel ( tarif indexé à l'indice)
.Tickets restaurants pour les équipes de nuit
.Prestations AGOSPAP (CE): accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
.Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
.Chèques emploi-service CESU APHP (garde enfants)