REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE A L'INSTITUT DE NEUROLOGIE !!!

L’Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière : L'hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière est un établissement public de santé de l’Assistance Publique/Hôpitaux de Paris (AP-HP). Hôpital de proximité et de spécialité, d’enseignement et de recherche, l’hôpital Pitié Salpêtrière est, de par sa taille, le 1er groupe hospitalier français. Situé au cœur du 13e arrondissement de Paris, il regroupe, au sein de 90 bâtiments répartis sur 33 hectares, 77 services regroupés en 10 pôles représentants l’ensemble des activités médicales existantes.

Présentation du DMU Neuroscience :  Il est composé de services répartis sur les sites de Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild, Charles Foix, associant différentes spécialités cliniques et médicotechniques (activité MCO et hors MCO).

Le département de Neurologie regroupe toutes les unités de neurologie. Les patients sont accueillis pour des bilans diagnostiques et des prises en charge thérapeutiques. 

Le service : Le service accueille des patients atteints de Maladie de Parkinson, dystonie, de mouvements anormaux rares, de sclérose latérale amyotrophique, autres maladies du motoneurone et du nerf périphérique.

L’équipe est composée de chefs de clinique, d'internes, de séniors, de cadre de santé, d'infirmières, d'aides-soignantes et de secrétaires hospitalières et médicales. 

Fonctionnement du service : L’équipe paramédicale prend en soins les patients des deux étages.

MISSIONS GENERALES :

L’infirmier organise, dispense et coordonne les soins infirmiers au regard des compétences professionnelles du décret du 29 juillet 2004 n° 2004-802, regroupant les décrets de compétences du 11/02/2002 et des règles de déontologie du 16/02/1993)

 - L’infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble des collègues médicaux et paramédicaux.

- L’infirmier s’engage dans l’encadrement, la formation et la prévention en matière de santé.

- L’infirmier s’engage à suivre des sessions de formation continue.

- L’infirmier s’engage à maintenir un haut niveau de compétence professionnelle

- L’infirmier s’assure à sa prise de poste de la fonctionnalité du chariot d’urgence  

ACTIVITÉS GENERALES :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

- Rédaction et accomplissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.

- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.

- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

- Information et éducation de la personne et de son entourage.

- Garantie de la qualité et la sécurité des soins prodigués au patients

- Développement de la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Actualisation des protocoles du service

- Garantie de la traçabilité des soins et actions menées auprès du patient

- Participation à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Participation à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux différentes réunions/formations

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP