Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Date de parution
15/05/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Description du poste
Intitulé du poste
INFIRMIER (E) DE NUIT EN 10H (avec projet de mise en place du 12h) F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Équipe de nuit en 10h avec projet de mise en place du 12h
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.
Le Département Médico-Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques.
Site concerné : Pitié Salpêtrière
Service concerné : MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES
Cheffe de service Pr POURCHER
Spécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses Assistée, pathologies émergentes
Pathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur,
Risques professionnels, Centre référent d’Ile de France
des pathologies biologiques hautement contagieuses
2 salles d’hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits)
1 salle d’HDJ (6 lits)
1 consultation pluridisciplinaire
1 consultation « Conseils aux voyageurs »
1 consultation d’urgence infectieuse et maladies tropicales
1 Centre d’isolement
46 lits
Vos missions
MISSIONS GENERALES :
Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.
Accueille le patient et sa famille
Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d’autonomie)
Dispense des soins relationnels et de confort
Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :
- des soins infirmiers
- de la prévention et du soulagement de la douleur
- de la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance,
- des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés,
Transmet à chaque changement d’équipe par écrit et par oral les soins dispensés dans le cadre du projet de soins du patient
Responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assure sa bonne tenue
Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants
Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…)
Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé
Approvisionne le poste de soins en matériel
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique…
Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)
Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution
Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité
Participe à la préparation des visites de Certification
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé, cadre supérieur de secteur, cadre Paramédical de DMU, Directeur de Soins
FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
9. Organiser et coordonner les interventions soignantes
10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation
SAVOIR FAIRE REQUIS
Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Respect des protocoles d'hygiène
Gestion de l'urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle
Maitrise du SIH souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament), demande des transports internes
Polyvalence médicochirurgicale
Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence
Qualités professionnelles
Discrétion
Sens des responsabilités
Curiosité intellectuelle
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de la communication
Disponibilité, assiduité, ponctualité
PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formations institutionnelles proposées
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui X Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui X Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 13
Hôpital et/ou site
Hôpital Pitié -Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation
MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES