Le service des Urgences Cérébro-Vasculaires (UCV) situé sur le bâtiment BABINSKI assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints d'Accidents Vasculaires Cérébraux.
Hôpital de premier recours les patients accueillis dans un contexte d’urgence sont :
-           Des personnes suspectes d’AVC aigus, candidates potentielles à une thrombolyse ou à une thrombectomie endovasculaire après transport direct par le SAMU ou les pompiers
-           Des personnes suspectes d’AIT ou accident ischémique transitoire survenu au cours des dernières 24h

Le service est composé de 2 unités de soins sur 2 bâtiments,
18 lits de soins intensifs, bâtiment Babinski 1er étage
32 lits d’hospitalisation conventionnelle, bâtiment Institut de neurologie
1 HDJ clinique de l’AIT
1 consultation externe

Composition de l’équipe 
Médicale :               
1 Chef de service, 1 adjoint, 5 PH, 2 Assistants spécialisés, 4 Chefs de Clinique, Internes, Externes, Stagiaires étrangers               
Paramédicale :
2 Cadres de santé, 25 IDE DE JOUR, 24 IDE DE NUIT, 22 AS DE JOUR, 18 AS DE NUIT, 3 ASH, 5 Secrétaires Médicales, 4 Secrétaires Hospitalières, 2 Assistante Sociale, 3 Orthophonistes, 2 Kinésithérapeute, 1 Diététicien rattaché


Spécificités :
Parcours d’intégration spécifique pour les nouveaux arrivants
Cours médicaux dispensés par les praticiens du service
Sessions de formation continue et possibilité de formations diplômantes (Diplôme Universitaire de

Assurer la continuité des soins des patients dans le respect de son rôle propre et délégué

-      Accueil du patient et de sa famille
-      Participation au bilan clinique des patients (entretien, recueil d’information, travail de synthèse, restitution…)
-      Participation à la visite médicale et aux staffs cliniques
-      Définition et mise en place de la prise en charge individualisée des patients en fonction de son rôle propre et du rôle sur prescription
-      médicale
-      Organisation et dispensation des soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative
-      Mise en œuvre des activités dans le respect des règles professionnelles d’hygiène et de sécurité et déontologiques
-      Création d’une relation de confiance avec le patient et son entourage
-      Réalisation des transmissions ciblées significatives orales, et écrites par une tenue rigoureuse du dossier du patient
-      Réalisation les tâches administratives relatives aux patients (entrées/sorties…)
-      Identification des situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
-      Organisation et planification de son travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (favoriser le binôme infirmier/aide-soignant)
-      Information et conseil au patient et à son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
-      Promotion à l’amélioration de la qualité de vie des patients

-      Mise en œuvre des procédures et protocoles de l’établissement et du pôle en vigueur
-      Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des agents nouvellement affectés
-      Contribution à l’élaboration des documents professionnels
-      Participation à la mise en œuvre du projet de soin de l’établissement et du DMU
-      Contribution à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
-      Participation à la démarche d’évaluation professionnelle organisée sur le groupe hospitalier et le pôle
-      Actualisation et perfectionnement de façon permanente de ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du pôle, de l’établissement et de l’institution et prévoir un retour des connaissances acquises auprès des collègues
-      Réalisation et contrôle de la tenue des locaux et équipements utilisés (propreté, mise en sécurité, évaluation de l’état de fonctionnement)
-      Mise en œuvre et contrôle de l’approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de soins
-      Collaboration à la continuité de service, notamment pendant les congés ou absences diverses au sein de l’équipe infirmière du DMU


Activités spécifiques :

-      Assurer les soins de surveillance et d'évolution de l'état de santé des patients en soins intensifs
-      Participer et assure une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
-      Assurer les soins de surveillance post thrombolyse et thrombectomie
-      Participer à l’information et édu

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP