Le service de maladies infectieuses/immunologie clinique se situe au 14ème étage du bâtiment principal de l'établissement . Il comprend :

-une unité de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle dont les chambres sont équipées en pression négative 

-un secteur d'HDJ de 12 places mutualisé avec le service de néphrologie 

-un secteur de consultation d'infectiologie/allergologie / urgences infectiologiques 

Composition de l'équipe 

L'équipe médicale comprend un chef de service, 5 PH , 1 CCA , 1 assistant , 5 médecins attachés , 3 internes en médecine et une psychologue 

L'équipe paramédicale comprend un cadre de santé, 14 IDE, 10 aides-soignants, 2 assistantes sociales, 3 AMA , 1 diététicienne et un logisticien mutualisé avec 3 autres secteurs 

L'équipe de recherche comprend un médecin d'études cliniques et de 2 techniciens d'études cliniques

Spécificités et pathologies traitées

Le service accueille principalement des patients en provenance des urgences , des réanimations et de l'USIC .Le service participe à la filière SOS endocardite.

Les pathologies prises en charge concernent des atteintes immunologiques, hématologiques et infectieuses complexes.

programme ETP en cours 

Missions générales

-Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur

-Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient

-Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins réalisés ou délégués

Missions permanentes

-Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge 

-Réaliser lors de l’admission des patients, les recueils de données et inventaires ,les soins personnalisés de confort et d’hygiène des personnes soignées en binôme AS/IDE

-Organiser la planification des soins dans l’unité 

-Réaliser les soins pré et post opératoires et préparer les dossiers des patients ayant un examen ou une intervention chirurgicale

-Mettre en place et respecter les mesures spécifiques d’isolement selon les procédures et prescriptions

-Effectuer les soins et le suivi des cathéters, chambres implantables, selon les protocoles en vigueur et assurer la traçabilité

-Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient (traitement, hygiène de vie, régime…)

-Gérer les situations d’urgence et participer à la tenue du chariot d’urgence

 -Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques ainsi que  les risques de dénutrition, d’escarre, de chute, de fugue et suicidaire et utiliser les échelles appropriées

 -Initier et gérer le dossier de soins informatisé ORBIS

-Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l’unité en collaboration avec le logisticien  

-Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service

-Encadrer et accompagner les nouveaux agents et les étudiants 

-Participer aux différents cours, staffs, réunions, projets et formations

-Identifier les dysfonctionnements et déclencher les interventions auprès du logisticien ou du cadre de proximité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP