INFIRMIER (E) EN 8H45 EN JOURNEE - UNITE D'HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE MÉDECINE INTERNE - SAT

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'hôpital Saint-Antoine allie offre de soins de proximité et médecine de pointe en proposant une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes avec ses 673 lits d'hospitalisations, 54 places de jour et 70 261 admissions à l'année.   

Date de début de diffusion

02/08/2023

Date de parution

16/02/2024

Date de fin de diffusion

31/03/2024

Description du poste

Intitulé du poste

INFIRMIER (E) EN 8H45 EN JOURNEE - UNITE D'HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE MÉDECINE INTERNE - SAT

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

100% - Grande équipe :8H45 EN JOURNEE

Rémunération

Télétravail

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places, 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont la Médecine Interne et Immunologie, les Maladies Infectieuses et Tropicales, la Rhumatologie, la Dermato-Allergologie, les centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

 

Site : Saint Antoine

Service : MÉDECINE INTERNE

Se situe au 2ème étage- Bâtiment Horloge de l'hôpital Saint-Antoine et est composé de :

- 4 secteurs d’hospitalisation complète de 43 lits, 

- 1 HDJ de 17 fauteuils / 25 patients par jour (biothérapie, bilans pathologie de médecine interne)

- Centre de recherches

- Centre de référence national maladies rares sur l’angioedème bradykinique

- Centre de compétences des cytopénies auto-immunes

- Centre de compétences sur les maladies auto-immunes filière FAI2R 


COMPOSITION DE L’ÉQUIPE :

- 2 cadres de santé, 7 médecins dont le chef de service

- 24 IDES, 21 AS, 1 secrétaire hospitalière, 1 logisticienne sur le secteur conventionnel,

- 5 IDES et 1 IDE de recherche clinique, 5 AS dont 1 AS de programmation, sur le secteur ambulatoire

- 5 AMA, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 2 diététiciennes, 2 kinésithérapeutes, 1 préparateur en pharmacie

Vos missions

MISSIONS

Missions générales :

L’infirmier(ère) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

 

Missions permanentes :

· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Collaborer avec le SAU, assurer l’aval des urgences
· Réaliser les soins infirmiers, du rôle propre et du rôle sous prescriptions
· Établir le projet de soins et la planification des activités
· Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Réaliser les surveillances et les activités thérapeutiques adaptées aux situations des patients
· Identifier les situations d'urgence ou de crise
· Recueillir les données cliniques, évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
· Respecter les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques.
· Assurer les validations, les transmissions ciblées et narratives ainsi que les traçabilités sur le dossier de soin informatisé.
· Mettre en œuvre les soins d’hygiène et de confort en binôme avec l’aide-soignant(e).
· Participer aux cours et réunions de service.
Réactualiser ses connaissances et se former sur les nouvelles pratiques.
· Assurer les traçabilités institutionnelles (hémovigilance, gestion des stupéfiants…).
· Gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux.
· Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
· Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
· Élaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier.

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Équipe en Journée en 8H45 :
Soit 4J de travail de travail maximum / semaine
Alternance matin 6h40 -15h25 - après-midi 12H35-21h20

Pour information, Équipe de nuit : horaires 21h00-07h00

Travail un week-end sur deux

35H annualisées

 

LIAISONS :

Hiérarchique :

Cadre de Santé,

·         Cadre supérieur de Santé,

·         Cadre Paramédical de DMU

·         Directeur des Soins du site Saint-Antoine

 
Fonctionnelles :

·         Équipes médicales et paramédicales des services

·         Autres services cliniques et médico-techniques du site,

·         Services administratifs, logistiques,

·         EFS, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne)

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Équipe en Journée en 8H45 :
Soit 4J de travail de travail maximum / semaine
Alternance matin 6h40 -15h25 - après-midi 12H35-21h20

Pour information, Équipe de nuit : horaires 21h00-07h00

Travail un week-end sur deux

35H annualisées

 

Profil recherché

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Participation à la démarche d'amélioration de la qualité et déclaration des événements indésirables (Osiris), revue EI, RMM, certification,
Participation aux réunions de service,
Implication dans les projets du service, du DMU et de l'établissement.

QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS

Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
Disponibilité, esprit d'équipe
Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
Rigueur, assiduité et réactivité
Savoir rendre compte et alerter
Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Maitrise des outils informatiques








QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%


PRE-REQUIS
Diplôme D'Etat Infirmier (ou équivalent)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Risques professionnels liés à l'activité :
• AES (Accidents d'exposition au sang)
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail

Mesures de prévention face à ces risques
• Procédure de prise en charge des AES
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE

Formation à l'hémovigilance,
Formation AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MÉDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

CONTACTS
Cadres de santé
Françoise CUILLIER, tel. : 01 71 97 00 62 - mail : françoise.cuillier@aphp.fr
Marie LEPAN, tél. : 01 71 97 08 94 - mail : marie.lepan@aphp.fr
Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Hôpital et/ou site

GHU Sorbonne - Hôpital Saint-Antoine

Service d'affectation

MÉDECINE INTERNE