Le service d’Hospitalisation Pluridisciplinaire - 4ème étage de l’IE3M est composé de 4 spécialités réparties sur 12 lits d’hospitalisation conventionnelle et 20 lits d’hospitalisation de semaine 

Intégration de 4 semaines prévue a votre arrivée

environnement de travail : bâtiment certifié HQE

pluridisciplinarité permettant de développer ses compétences

centre de maladies rares

 Une équipe dynamique et motivée, investie dans le compagnonnage des nouveaux arrivants

Des réunions pluridisciplinaires entre personnel médical et paramédical sont organisées mensuellement afin de mettre en avant les axes d'amélioration concernant la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail 

Le service encourage le développement des compétences professionnelles des soignants par l'organisation des parcours d'intégration personnalisés des nouveaux arrivants, des formations organisées avec l'intervention des des médecins, des diététiciens, des coachs sportifs, de l'équipe opérationnelle d'hygiène.... et un accompagnement de la promotion professionnelle (Diplôme Universitaire, préparation aux différents concours…)

Au delà de l'hospitalisation, un parcours professionnel peut être projeté entre les différents secteurs de médecine du bâtiment IE3M, voir au périmètre du DMU

Missions générales

Prise en charge des maladies endocriniennes (hypophyse, surrénales), des maladies endocriniennes de la reproduction et des syndromes (Syndrome des ovaires poly kystiques, Turner…), des obésités génétiques et des obésités massives (IMC ≥ 40 kg/m²), de la dénutrition.

Prise en charge des tumeurs endocrines, des hyperthyroidies et des hyper ou hypocalcemies

Connaître et utiliser les protocoles du service: test sanguins dynamiques

Éducation thérapeutique sur la conduite à tenir en cas d’insuffisance surrénalienne.

Utilisation des outils de soins : Orbis ( transmission, dossier de soins informatisé du patient 
*PTAH : prise de RDV pour les radiologies et commande des ambulances en interne            

Formation :

Tutorat de 4 semaines dès la prise de poste avec une ou plusieurs journées dédiées à la formation par l’équipe médicale et paramédicale. 
Possibilité de DU Nutrition, DU d’éducation thérapeutique. 
Possibilité de participation aux journées paramédicale des congrès de Nutrition ou d'Endocrinologie. 

PRIME D'engagement possible d'un montant de 7500 euros

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP