Présentation du Groupe Hospitalo-Universitaire :
Le Groupe Hospitalier AP-HP Centre Université Paris Cité est constitué des Hôpitaux universitaires Cochin, Hôtel Dieu, Broca-La Collégiale, Necker Enfants Malades, Georges Pompidou, Corentin Celton et Vaugirard. Il comprend 131 services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires, avec 3 550 lits et 550 places d'Hôpital de Jour, 75 salles d'opération. Il rassemble 18 000 professionnels, comprenant 3 610 ETP PM et 13 150 ETP PNM. La dimension recherche est forte avec 1 IHU, 3 DHU, 2 RHU, 2 100 projets de recherche en cours ; 3 750 publications scientifiques.

Présentation du site Corentin-Celton :
Activités de Psychiatrie de secteur et de psychiatrie universitaire et addictologie (Urgences, HdJ, Consultations, Hospitalisations).

Activités de rééducation et réadaptation cardiaque (SSR, HdJ, Consultations).

Activités de rééducation et réadaptation vasculaire (SSR, HdJ, Consultations).

Activités de médecine physique et rééducation orthopédique (SSR, HdJ, Consultations).

Activités de soins gériatriques (UGA, SSR, Consultations)

Activités de santé publique (Policlinique multidisciplinaire, Centre de planning familial, PASS), fonctions transversales (EMDSP, EOH)

Missions :
·         Aider à établir le DARI et /ou son plan d’action

·         Evaluer et suivre la mise en œuvre du plan d’action du DARI

·         Former les agents in situ aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta et complémentaires)

·         Evaluer le respect des circuits (linge, déchets, etc.)

·         Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction du plan d’actions)

·         Sensibiliser les établissements à la journées hygiène des mains

Appui et accompagnement des EHPAD dans la gestion d’épisodes infectieux

·         Accompagner les EHPAD dans la gestion de cas groupés (infections respiratoires aigus, COVID…) en lien avec le CPIAS Île de France et l’ARS

·         Guider les EHPAD dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion de crise

·         Réaliser si besoin l’analyse a posteriori et les RETEX de ces évènements

Contribuer au dispositif de surveillance et d’appui régional

·         Participer aux réunions d’animations et de partage organisées par le CPIAS Île de France en lien avec l’ARS

·         Participer aux réunions d’équipe de l’EOH

·         Assurer des points réguliers sur l’état d’avancement du dispositif auprès de l’ARS et du CPIAS

·         Réaliser et transmettre le rapport d’activités annuel sur la base d’indicateurs communs à l’ensemble des IMH

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP