L’hôpital de jour de dermatologie traite les maladies rares de la peau chez l’enfant.  Ce service à la pointe de l’innovation, vous offre une opportunité unique d’accéder à un haut niveau d’expertise et de contribuer aux avancées scientifiques dans le domaine des maladies dermatologiques. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé tout au long de votre intégration.

MISSIONS PERMANENTES :

·       Evaluer l'état clinique et cutané des patients 

·       Participer avec l’équipe médicale à l’élaboration des projets de soins 

·       Proposer des conseils personnalisés et/ou une éducation thérapeutique adaptée au patient et son entourage

·       Proposer des soins préventifs, curatifs ou palliatifs innovants, favorisant le bien-être

·       Former et accompagner les professionnels de santé dans la prise en charge spécialisée des plaies chroniques 

MISSIONS PONCTUELLES :

·       Contribuer activement aux projets de recherche du secteur 

·       Intégrer les avancées scientifiques et les pratiques soignantes

·       Assurer une veille proactive sur les dispositifs médicaux innovants, en particulier les pansements, pour améliorer l'efficacité des soins.

·       Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue des protocoles de soins, Formation 

Former et accompagner les IDE/AS d’hospitalisation conventionnelle dans la prise en charge des plaies chroniques

·       Assister et participer aux congrès de dermatologie, 

·       Développer des compétences vous permettant d’accéder à un haut niveau d’expertise par la formation continue

·       Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux arrivant et des étudiant(e)s  

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP