A l’hôpital Paul Brousse, les différents types de prise en charge du sujet âgé sont représentées :

- Une Unité de Gériatrie Aiguë accueille des patients en provenance des urgences ou du domicile pour une prise en charge d’une ou plusieurs pathologies aiguës.

- Des unités de Soins de Suite et de Réadaptation accueillent des patients atteints de troubles cognitifs et/ou de démence type Alzheimer ou maladies apparentées ou des patients atteints de poly pathologies.

- Des Unités de Soins Longue Durée accueillent des patients présentant une grande dépendance et/ou des pathologies sévères.

Des staffs pluridisciplinaires hebdomadaires sont réalisés avec l’équipe médicale.

Des activités sont proposées aux patients d’USLD. L’environnement permet aux patients de profiter de jardins sécurisés.

Des projets de service sont en cours dans les différentes unités. Ils visent à améliorer la qualité de prise en charge des patients et/ou l’organisation du travail des professionnels.

- Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient

- Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites 

- Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire

- Éduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie

- Assurer le suivi et l optimisation du dossier de soins informatisé pour la continuité des soins infirmiers

- Assurer, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée

- Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins infirmiers relevant du rôle propre ou prescrit, dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.

- Être responsable de l organisation de la prise en charge d'un groupe de patients ou d'un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition, à adapter en fonction de l'évaluation des priorités

- Gérer les stocks de produits, l'entretien et la gestion du matériel destiné aux soins,
Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments

- Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l'unité ou du secteur de soins

- Participer à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires

- Participer aux groupes de travail

Avantages liés au statut et à la fonction : 

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables
 

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
 

Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.