Le service de Nutrition Clinique de type Médecine Chirurgie Obstétrique -MCO- est spécialisé dans le traitement de la dénutrition sévère (IMC<13). Il est composé d’une unité FERMEE d’hospitalisation complète de 12 lits d’un hôpital de jour et d’une consultation, sous la responsabilité du Dr. HANACHI. En partenariat avec l’unité du Traitement des conduites alimentaires du Dr RINGUENET dans le service de psychiatrie, l’hôpital Paul Brousse propose un centre expert de la prise en charge de l’anorexie sur le plan national.

L’équipe est composée de :

- Cadre de Santé

- Infirmiers et aides-soignants et étudiants

- Psychologue, Diététicienne, Assistante sociale

- Secrétaire médicale hospitalière

- Médecins : chef de service, chef de clinique, Internes, externes, psychiatre et étudiants en médecine

- Organiser les soins et prendre en charge les complications liées aux troubles des conduites alimentaires notamment

- Observer et analyser le comportement des patients, et transmettre les observations faites

- Mettre en place des actions correctives adaptées en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale de l’unité

- Dispenser et contrôler l’observance des traitements ainsi que leurs effets

- Participer aux réunions cliniques, aux staffs pluriprofessionnels, aux groupes de parole

- Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins de l’unité

- Participer à l’accueil et accompagnement des stagiaires en formation.

Missions spécifiques :

- Effectuer des entretiens avec les patients, notamment sur le mode aide et motivationnel, promotion de la santé.

- Appliquer rigoureusement les contrats de soins conformément à la prescription

- Individualiser la réponse faite lors de refus de soins passifs et actifs, d’agressivité, de violence

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets
Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités réduites

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs

- Accès à une offre de formation et autres avantages sociaux