Présentation du service :

Le Service d’Endocrinologie adulte dirigé par le Pr Chanson assure une activité très spécialisée d’Endocrinologie Générale et de Diabétologie. Il a développé une expertise dans le domaine des pathologies hypophysaires, pour laquelle il est labélisé « centre de référence maladies rares », mais aussi des pathologies de la Reproduction. 

Service d’une capacité de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle, 10 lits d’HDS, 15 patients d’HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l’équipe :

Présentation de l’équipe médicale : 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes

Présentation de l’équipe paramédicale : 1 CS, 14 IDE, 1IPA, 1 IDEC, 1 psychologue, 7 AS, 3 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales

Service dynamique, bonne cohésion d'équipe avec des espaces de discussions pluri professionnels réguliers et institutionnalisés. 

Dispensation régulière de cours à l'équipe paramédicale 

Les missions spécifiques de la recherche :

Coordination, suivi et réalisation des protocoles de recherche clinique du service

Participation aux études de faisabilité

Mise en place des protocoles en collaboration avec les différents intervenants

Suivi des protocoles multicentriques dont le service est coordonnateur

Travail en commun avec les médecins investigateurs et avec le TEC

Organisation pratique de la venue des patients et du circuit des prélèvements  puis saisie des données de suivis 

Préparation et envoi des échantillons après prélèvements selon les conditions requises par les protocoles

Gestion et suivi des cohortes de patients atteints de maladies rares

Les missions de coordination de l’éducation thérapeutique : 

Coordination des programmes d’Éducation thérapeutique, en collaboration avec les IDE d’Education thérapeutique du service

Coordination de la consultation infirmière dans le cadre du protocole de coopération concernant l’adaptation des doses d’insuline des patients diabétiques

Coordination de l’équipe mobile de Diabétologie chargée de faire le point sur la prise en charge des patients diabétiques hospitalisés dans l’Établissement en dehors du Service d’Endocrinologie

Déclaration ARS des programmes d’ETP, suivi et compte-rendu des indicateurs ARS ainsi que des réunions autour du protocole de coopération

Travail en collaboration avec l’IPA, l’IDEC et les médecins sur des projets de service et les missions transversales afférant à la fonction 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h/mois : nets 1er échelon : Jour 490€ /Nuit 985,60€ 

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle 

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :

- Prime d'installation sous conditions : 2185,37€ bruts

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX :

- Remboursement du Pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Offre de formation continue

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et vacances à tarifs préférentiel plus nombreux avantages

-Plateforme HOPTISOINS : tarifs chez partenaires