Le département de Neurologie du GH SU intègrent un nouveau bâtiment en octobre 2023. 204 lits de réanimation, d'hospitalisation complète de diverses spécialités, un HDJ de 39 lits, places, une consultation de 26 boxes, un plateau technique se répartissent parmi les 7 étages de l'INSTITUT DE NEUROLOGIE.

Un environnement confortable et moderne pour les patients. Climatisation, rails, salles de bain individuelles, espaces familles... permettent de prendre en soins les patients de neurologie dans une logique de parcours et d'excellence au sein du DMU Neurosciences. 

Le service, réparti sur deux étages, accueille des patients atteints de Maladie de Parkinson, dystonie, autres mouvements anormaux rares, de sclérose latérale amyotrophique, autres maladies du motoneurone et du nerf périphérique.

Ratios de personnel/patients adapté, service multi pathologie avec diverses activités alliant technique et relationnel, également accompagnement de fin de vie.

L’équipe paramédicale prend en soins les patients des deux étages avec un roulement de quinze jours par étage.

Des transmissions sont effectuées en inter équipes le matin et le soir. Des transmissions orales ont lieu matin et soir entre les internes et l’équipe paramédicale.

Un STAFF pluridisciplinaire hebdomadaire a lieu tous les mardis.

Les réunions de service se déroulent régulièrement et une newsletter est publiée toutes les semaines pour le partage d’un maximum d’informations.

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP