Le Département de Neurologie est un centre d’excellence médical dans le domaine de la neurologie avec de  nombreux centres de références et de maladies rares.

Il est situé au bâtiment nommé INSTITUT DE NEUROLOGIE 

200 lits d’hospitalisation conventionnelle

16 lits de réanimation - surveillance continue

39 places  d’Hospitalisation de jour

26 boxes de consultation 

1 Centre d’Investigation Clinique et 1 Centre d’Etudes Thérapeutiques

55 personnels médicaux

Plus de 250 personnels non médicaux

L’Hôpital de Jour du Département de Neurologie se compose de 20 places ( 4 lits et 16 cocons ) ; Il accueille des patients atteints essentiellement de sclérose en plaques  et de sclérose latérale amyotrophique pour les 4 places de CMD SLA

Le DMU Neurosciences constitue ainsi le pilier hospitalier de l’Institut Hospitalo-Universitaire de Neurosciences (IHU–A-ICM). Dans ce cadre, il collabore étroitement avec les équipes de recherche de l’Institut du Cerveau et de la Moelle (ICM). Il associe différentes spécialités : Neurologie, Réanimation neurologique et Urgences Cérébro-Vasculaires, Psychiatrie adultes et de la personne âgée, Rééducation : SSR – SLD – MPR, Neurophysiologie, Anatomopathologie.

Consultation multidisciplinaire pour les patients atteints de sclérose latérale amyotrophique ( Maladie de Charcot) , l'IDE : 

- Evalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ( entretien infirmier) 

- Evalue l'état respiratoire du patient 

- Eduque, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé de soins ( Ventilation non invasive, gastrostomie par exemple ) 

- Définit et planifie des projets de soins personnalisés.

- Coordonne avec les différents intervenants la synthèse de la journée 

- Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-Assure  l'accompagnement des patients et de leur entourage dans le cadre d'une prise en charge d'une maladie invalidante.

- Forme et informe les nouveaux personnels et les stagiaires.

-Identifie une situation d'urgence comme une fausse route par exemple 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP