L’hôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

Un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions d’hébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet d’ouvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

L’hôpital dispose d’une offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :  

- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences d’Ambroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans l’une des  3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)

- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsqu’une pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et l’expertise d’une équipe gériatrique mobile extrahospitalière

- 6 unités SLD 

- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.

- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur

- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois

Accès à une offre de formation continue conséquente pour les titulaires

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Possibilité de parking et de place en crèche

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) 

Chèques emploi-service CESU AP-HP (Hors CDD)

Supplément Familial de Traitement (SFT) si enfants à charge

Accès à une offre de formation conséquente