POSTE DE JOUR

Le service du Pr Dupont fait partie de l’entité réadaptation polyvalente et médecine physique et réadaptation. Il comporte 57 lits de Soins de Suite et Réadaptation

La moyenne d’âges des patients est de 57 ans.

Il fonctionne en réseau avec tous les services de neurologie et le service de neuro-chirurgie ainsi que le service de chirurgie d’orthopédie de l’hôpital.

Les pathologies majoritairement rencontrées sont : des accidents vasculaires cérébraux, des scléroses en plaques, des épilepsies, parkinson et toutes les pathologies relevant de la neurologie et l’orthopédie.

Les techniques de soins sont en rapport avec les objectifs thérapeutiques propres aux patients : la rééducation neurologique, orthopédique et urodynamique.

Des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, orthophonistes et neuropsychologues présents sur site collaborent à la rééducation des patients.

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

-           Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
-           Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
-           Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
-           Organiser et exécuter les soins techniques sur prescription médicale (pansements, rééducation vésicale…)
-           Gérer les situations d’urgence,
-           Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs,
-           Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
-           Organiser et coordonner des interventions soignantes avec l’équipe d’aides-soignants,
-           Assurer la bonne tenue du dossier du patient,
-           Préparer les patients et veiller à leur départ pour les examens, les radios,  les consultations et la
rééducation,
-           Assurer les soins d’hygiène et de confort en toute sécurité,
-           Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement,
-           Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,
-           Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler toutes défaillances,
-           Collaborer à la prévention des risques,
-           Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire,
-           Participer activement aux staffs infirmiers et médicaux,
-           Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,
-           Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, être le relais auprès des familles,
-           Développer et actualiser ses connaissances professionnelles,
-           Assurer assure les fonctions de tutorat des futurs professionnels et des nouveaux arrivants

-           Participer à la recherche en soins infirmiers sur les axes prioritaires du service : dossier de soins, l’hygiène, la prévention des escarres, les pansements…

-           Participer à l’élaboration des protocoles, à leur mise en place et à leur réactualisation
-           Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP