Réanimation polyvalente chirurgicale et traumatologique de 25 lits, répartis en 4 unités.
L’activité du service est orientée vers la prise en charge chirurgicale des suites opératoires immédiates de :
 - Chirurgie cardiovasculaire : cardiopathies ischémiques, valvulopathies, pathologies vasculaires, poses d’assistance cardio-pulmonaire, cardiopathies congénitales et transplantation cardiaque
 - Chirurgie lourdes de viscéral/ thoracique
 - Admission de patients arrivés en urgence en SSPIT

COMPOSITION DE L’EQUIPE 1 Chef de service, 20 médecins anesthésistes, 1 cadre DMU, 1 cadre supérieur IADE, 2 cadres de santé, 65 IDE, 25 AS, 1 logisticien, 1 secrétaire hospitalière, 2 secrétaires médicales

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.


• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins


• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.


• Assurer la traçabilité et la transmission des soins


• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.


• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

 Missions spécifiques au Service :

 Assurer la permanence et la continuité des soins en réanimation
 Accueillir et prendre en charge les urgences relatives et absolues
 Prendre en charge le patient dans sa globalité en binôme avec l’aide-soignant
 Travailler en équipe dans un esprit bienveillant et se répartir la charge de travail en fonction des compétences de chacun
Assurer des soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité : respect des protocoles, de traçabilité et d’hygiène
 Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins informatisé et gérer sa bonne tenue.
 Acquérir et conserver la maîtrise des soins techniques spécifiques
 Connaître et appliquer l’ensemble des protocoles mis en place dans le service
 Vérifier et gérer les stocks de la pharmacie et des dispositifs médicaux stériles et non stériles, dans le respect de la réglementation
 Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification des respirateurs, décontamination, rangement de la pharmacie…)
 Participer à l’élaboration des procédures de soins
 Assurer la formation des futurs professionnels par l’encadrement et la formation aux techniques de soins de réanimation

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP