Plongez dans une atmosphère chaleureuse et accueillante aux côtés de nos équipes soignantes en gériatrie à Lariboisière Fernand-Widal !

Offrant un cadre sécurisé, cette unité accueille les personnes âgées après une hospitalisation, leur offrant ainsi la possibilité de bénéficier de soins et de rééducation adaptés. Avec ses 31 lits, elle constitue un lieu de transition essentiel, permettant une récupération optimale avant le retour à domicile ou une éventuelle institutionnalisation.

Vous serez immergé dans un environnement où bienveillance et enthousiasme sont au cœur de chaque prise en charge. Nos cadres sont toujours disponibles et prêts à répondre à toutes vos sollicitations, assurant ainsi un accompagnement optimal à chaque étape. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où l'entraide et le professionnalisme sont notre quotidien.

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• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Recueil de données cliniques
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, d’animation et de fin de vie
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Veille et recherche professionnelle

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP