Le service d’hépatologie pédiatrique est le centre le plus important au niveau national pour les maladies du foie et la transplantation du foie chez l’enfant. Il est centre de référence de maladies rares du foie de l’enfant : Atrésie des voies biliaires, maladie de Wilson, cytopathies mitochondriales. Principales pathologies prises en charge : Atrésie des voies biliaires, cholestases génétiques, cirrhoses, hypertension portale, maladies métaboliques, hépatites auto immunes, hépatites virales, maladies génétiques et rares du foie, maladies vasculaires du foie. Orientation thérapeutique : traitements médicaux spécifiques, transplantation hépatique, thérapies innovantes

Activité de recherche du service :

- Mécanismes et traitement des maladies du foie de l’enfant

- Sécrétion biliaire et cholestase

-  Maladies génétiques du foie

- Transplantation hépatique

- Thérapies innovantes

Vos missions :

-Accueil, information, accompagnement de l’enfant, de ses parents et de leur entourage

-Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de son entourage

-Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l’enfant

-Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l’enfant et de son entourage

-Surveillance de l’évolution de l’état de santé des enfants

-Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

-Vacation une matinée par semaine en endoscopie digestive pédiatrique

-Information et éducation de l’enfant et de ses parents

-Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés

-Coordination et organisation des activités et des soins concernant l’enfant

-Vacation endoscopie pédiatrique mercredi matin

-Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs médicaux

-Mise à jour des documents et formulaires utilisés

-Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents, …)

-Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier

-Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle

-Recueil des indicateurs d’activité et des indicateurs de qualité dans le secteur (enquête, ….)

-Participer à des réunions institutionnelles

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU

Prime d’engagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement à 75% du pass Navigo ou forfait mobilité

Possibilité de parking et de place en crèche

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Chèques emploi-service CESU AP-HP