ORGANISATION DE TRAVAIL
Jour (7h30) : en grande équipe 6h50 – 14h20 / 13h50 – 21h20
1 week-end / 2 travaillé

Département médico-universitaire (DMU) Gériatrie

Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur
les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et Hôpital européen Georges-Pompidou.
Les sites de Broca et La Collégiale regroupent les activités de Gériatrie MCO, de Soins de suite et de réadaptation et
de Soins de Longue durée. Prise en charge de patients de plus de 75 ans
169 lits de Soins de Suite et réadaptation (SSR) dont 15 lits AVC et 11 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale,
70 lits de gériatrie aigue, 15 places d’hôpital de jour, équipe mobile d’intervention gériatrique, équipe mobile de
soins palliatifs.
266 lits de soins de longue durée dont 14 lits d’UHR (unité d’hébergement renforcée)
Equipe :
L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants est appuyée par un cadre et des équipes médicales et paramédicales
(rééducation, diététique, imagerie, équipe mobile soins palliatifs…)

L’infirmier travaille en binôme et en équipe avec l’aide-soignant pour satisfaire les besoins des patients. Il participe
au maintien de l’autonomie en tenant compte de leur rythme de vie.
- Accueillir, analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient entrant,
- Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité,
- Etre responsable de l’organisation, de l’exécution et de l’évaluation des soins selon les procédures,
- Promouvoir la bientraitance au sein des unités de soins,
- Prise en charge spécifiques : palliative, troubles cognitifs, Accident Vasculaire Cérébral …
- Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage,
- Préparer les patients en vue de leur sortie de l’unité,
- Prendre en charge les plaies selon protocole et/ou en collaboration avec le médecin référent plaie,
- Appliquer les mesures d’hygiène en lien avec l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)
- Transmettre les informations écrites dans dossier de soins et participer aux transmissions orales
- Participer et tracer les staffs pluridisciplinaires,
- Former et encadrer le nouveau personnel ainsi que les étudiants en procédant pour ses derniers à leur évaluation;
- Travailler en collaboration avec les rééducateurs et le service social concernant le projet thérapeutique
- Prise en charge relationnelle des familles et des aidants,
- Assurer la bonne tenue de l’unité (rangement, gestion des stocks en collaboration avec l’aide-soignant (e) et le
cadre de santé)
- Participer à des groupes de travail (escarres, procédures de soin, organisation du travail...),
- S’impliquer dans la déclinaison de différents projets : patient traceur, sécurité médicamenteuse, promotion de la
bientraitance…
- S’impliquer dans différents projets de recherche en lien avec la domotique, assistants virtuels…
- Maintenir une veille technique et s’investir dans la formation continue en lien avec son domaine d’activité
- Adhérer au projet d’établissement et au projet de soins,

Aides à l’installation spécifique aux infirmiers
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique
Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
Place en crèche disponible
Self
Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
Possibilité de place de parking
Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
Espace dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.