HDJ Gastro-entérologie DMU 6 CHU Bicêtre PARIS-SACLAY

Equipe jeune et dynamique dotée d’un bon esprit d’équipe et d’entraide.

Le Chef de service est bienveillant et proche de l’équipe soignante organisant avec l’encadrement des repas de service 2 fois par an.

De plus l’équipe médicale délivre des cours sur les pathologies prévalent dans le service, à la demande et à destination des soignants.

Une Réunion d’équipe hebdomadaire est organisée avec la cheffe de l’unité et de l’encadrement.

Composition de l’équipe :

- Médecin responsable: Dr Marthey

- 1 cadre de santé

- 6 IDE

- 2 AS

- 2 secrétaires hospitalières

- 1 IDE référente MICI

- 1 IPA

- 1 IDE d’annonce

- Prise en charge des patients pour leurs traitements et leurs examens

- Accueil, information, accompagnement des patients et de leur entourage

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage

- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales pour le patient

- Réalisation et contrôle des soins infirmiers

- Rédaction et mise à jour du dossier de soin du patient

- Coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient

- Gestion et contrôle de produits, de matériels et de dispositifs médicaux

- Administration des médicaments spécifiques aux pathologies traitées

- Participation aux ateliers d’éducation thérapeutique

- Conseil auprès des patients et de son entourage dans le cadre du projet de soins personnalisé

- Mise en œuvre de la procédure d’élimination des déchets

- Encadrement et formation du personnel paramédical

- Participer à la réalisation des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle

- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et au recueil des indicateurs d’activité et des indicateurs de qualité dans le secteur

Particularités du poste :

- Période d’intégration de 4 semaines

- Travail en collaboration avec l’unité des endoscopies digestives et le secteur de l’hospitalisation conventionnelle

- Participation à la vie du service

- Maîtriser les logiciels : ORBIS, CHIMIO, PHARMA, etc.

Avantages liés au statut et à la fonction : 

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux 

Place en crèche selon disponibilités

Accès à une offre de formation continue, etc.