Un service riche de par la diversité des prises en charge (pathologies variées, large tranche d’âge des enfants, diversité socio-économique) dans un cadre agréable car le service a été réhabilité récemment.

Une équipe solidaire qui travaille dans l’entraide, la bienveillance en binôme avec les auxiliaires de puériculture

4 secteurs :

Secteur hospitalisation :  

- Pédiatrie générale (Aile D) : 10 à 14 lits et berceaux accueillant les enfants de la naissance à 11 ans.

- Médecine des adolescents (Aile A) : 10 lits d’adolescents (11 à 17 ans) Projet d’ouverture à 14 lits

- SAU (service d’accueil urgences pédiatriques) :

Ouverture 24h/24h – 20 000 passages par an + une zone de courte durée : 4 lits UHCD

- Secteur HDJ : 

- Diabétologie-allergologie- endocrinologie : 4 lits

- Onco-Hématologie : 4 lits

- Consultations pluridisciplinaires avec des consultations post-urgences (bilans sanguins, pansements, antibiothérapie, etc.)

- Assurer la prise en charge et le suivi des enfants qui se présentent en consultation et en Hôpital de jour et leurs familles

- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des enfants hospitalisés

- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants

- Assurer la continuité et la sécurité des soins, dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale dans les différentes spécialités de l’HDJ

- Participer à la prise en charge de l’enfant en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenants autour de lui

- Accompagner les parents vers une autonomie des soins spécifiques nécessaires à leur enfant

- Transcrire une observation clinique fine, en faire l’analyse et la synthèse

- Contribuer à un accueil de qualité de l’enfant et sa famille

- Veiller au suivi de l’enfant et de sa famille au décours de la consultation.

- Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l’enfant et sa famille

- Participer à l’élaboration et la mise en place de protocoles

- Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d’établissement

- Évaluer, prioriser et organiser les actions de soin en fonction de la charge de travail, des spécialités et des urgences

- Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l’inconfort et la douleur de l’enfant

- Repérer, signaler les situations familiales à risques

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.