Le service de Médecine Interne de l'hôpital Lariboisière vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique.
 
Découvrez un environnement stimulant au sein du Département de Médecine Interne (DMI) de l'Hôpital Lariboisière, qui se compose d’une unité de consultation spécialisée ainsi que plusieurs unités d'hospitalisation dédiées (Hospitalisation Complète - Hôpital De Semaine -Hôpital De Jour).

Composition de l'équipe :
Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique composée d'un Cadre Supérieur de Santé référent, de 3 Cadres de Santé, de 42 infirmières, de 38 aides-soignants, et de 5 Assistantes Médico-Administratives.
 
Amplitude horaire :
Profitez d'une amplitude de 12 heures, alternant entre les plages matinales et après-midi.
Vous assurerez une mobilité au sein du Département de Médecine Interne pour assurer la continuité des soins.

En tant qu'infirmier au sein de notre service de Médecine Interne, vous aurez pour mission principale de dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité, et la traçabilité.
Vous accueillerez les patients, recueillerez les données cliniques, appliquerez les prescriptions médicales, établirez les projets de soins, et gérerez le dossier informatisé ORBIS. Vous participerez activement à la gestion des soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement des patients en fin de vie, à l'éducation pour la santé, et à l'application des règles d'isolement.

Vos responsabilités incluront également la gestion des produits médicaux, l'encadrement d'étudiants et de nouveaux personnels, ainsi que la contribution à l'amélioration de l'organisation du service. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé au sein d'une équipe dédiée à l'excellence des soins et au développement continu.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP