L’hôpital Paul Doumer comprend :

- 186 lits de gérontologie :

• 30 lits en Médecine Gériatrique Aigüe (MGA)
• 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
• 96 lits en Soins de Longue Durée (SLD)
• 5 places en Hôpital de Jour (HDJ)

- 334 personnels non médicaux permanents et non permanents :

• 24 personnels administratifs
• 45 personnels ouvriers
• 265 personnels hospitaliers

- 23 médecins

Service de nuit :

• 1 cadre de santé
• 8 IDE
• 27 AS

Assure en collaboration avec les aides-soignants, les soins préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels aux personnes âgées du Pôle.

Missions générales : Dans le cadre du décret de compétence et des missions de service public :
Assure la continuité des soins
Fait face aux urgences en attendant le médecin
Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement

Missions permanentes :
Assure des soins de qualité dans le cadre des règles institutionnelles, des protocoles du service et des règles de bonnes pratiques professionnelles
Participe à la prise en charge des urgences
Est responsable de sa délégation
Participe à la bonne tenue du dossier de soins informatisé (ORBIS)
Etablit une relation de confiance au près des patients dans le cadre d'une démarche bienveillante
Recherche et transmet les informations pour assurer la continuité des soins
Utilise le dossier de soins informatisé (ORBIS)
Participe occasionnellement à l'accueil et à l'installation du malade dans l'unité
Aide à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort, encourage le malade pour qu'il conserve ses acquis et maintienne son autonomie
Participe à l'humanisation des conditions de vie de la personne âgée
Participe en collaboration avec l'aide soignant, à la distribution des collations en fonction des régimes
Surveille les apports hydriques et les régimes
Participe occasionnellement à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants infirmiers et élèves aides-soignants en participant à la politique tutorale du Pôle
Recherche et transmet les informations pour assurer la continuité des soins
Participe à la gestion des risques : signalement des dysfonctionnements et événements indésirables
Participe aux groupes de travail institutionnel
Participe à la gestion du service : chariot d'urgences, contrôle de la pharmacie
S'assure que les contre-visites soient bien effectuées
Participe aux transmissions inter-équipes (rôle actif en associant l'aide-soignant)
Contrôle les stupéfiants
Surveille la qualité du sommeil des patients
Surveille et intervient sur les troubles du comportement (fugue, agressivité, angoisse )

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