Composition de l’équipe :

Paramédicale :

5ème :

• 4 IDE + 3 AS du lundi au vendredi
• 4 IDE + 2 AS le week-end
• 2 IDE la nuit + 1 AS la semaine

6ème :

• 5 IDE + 3 AS du lundi au vendredi
• 4 IDE + 2 AS le week-end
• 2 IDE la nuit + 1 AS le week-end
   

Le service est localisé Secteur Orange, Porte 2, Bâtiment Galien 6ème étage et 5ième étage

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Hiérarchiques :

• Coordonnateur général des soins / Directeur.trice des soins
• Cadre Paramédical du DMU CARDIANET 
• Cadre Supérieure de Santé 
• Cadre de Santé E6 
• Cadre de Santé E5 

Fonctionnelles :

• Chef de Service 
• Personnel médical, paramédical et administratif
• Partenaires extérieurs aux hôpitaux
• DMU CARDIANET

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche.
En hospitalisation traditionnelle, et en équipe pluridisciplinaire, assurer :
La programmation, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge personnalisée de la personne soignée.

Générales :

• 
  Accueillir des patients, valider leur identité et mettre en œuvre leur dossier
• Préparer, organiser, planifier et exécuter l’ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
  Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
• Evaluer le degré d’autonomie
• Evaluation clinique du patient
• Assurer les soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’aide-soignant(e), en veillant à la sécurité du patient
• Prendre en charge de la douleur
• Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l’évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir
• Evaluer et participer à la prise en charge administrative (personne à prévenir, personne de confiance, ORBIS, vol, décès, archives, dépôts, vestiaires)
• Participation et mise en œuvre du projet de soins personnalisé.
• Administrer et surveiller les traitements.
• Appliquer des prescriptions médicales dans le respect de la règlementation
• Appliquer des protocoles de soins spécifiques à la personne soignée et à la spécialité
• Appliquer des procédures interne au service, DMU, à l’établissement.
• Préparer et surveiller les patients lors des examens d’investigations et pour une prise en charge au bloc-opératoire (artériographie, coronarographie, angioplastie…)
• Gérer l’urgence
• Contribuer à la prise en charge psychologique de la personne soignée et/ou de son entourage
• Accompagner le patient en soins palliatifs et/ou en fin de fin de vie en assurant
• Renseigner et accompagner les proches
• Adapter les soins et la communication aux situations sociales et culturelles
• Informer et/ou éduquer la personne soignée et de son entourage (règles hygiéno-diététiques, auto surveillance glycémique, gestion des traitements)
• Prévenir les risques spécifiques à la personne soignée et à la pathologie.
• Evaluer des activités de soins
• Transmettre des résultats d’examens à l’équipe médicale.
• Transmettre les informations à l’écrit et à l’orale en équipe pluri professionnelle
• Eliminer des déchets conformément aux procédures définies localement.
• S’informer et se former

Spécifiques :

• Administrer et surveiller les traitements du diabète 

• Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux différents traitements et interventions (mise à l’insuline, complications de la maladie)

•  Utiliser les différents Logiciels COPILOTE, ORBIS, MIDDLECARE, IPOP.

• Participer à la démarche d’éducation thérapeutique.....

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP